人事專員

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薪資面議

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	05-22
專業(yè)要求：	不限	學歷要求：	本科統(tǒng)招
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗要求：	2年以上
工作地區(qū)：	廣東.廣州.海珠區(qū)	戶口要求：	不限
截止日期：	2025-05-15	外語要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	帶薪年假年終獎金專業(yè)培訓定期體檢補充醫(yī)療保險

職位描述（Job Description）

崗位職責
1、制定招聘目標，全面負責公司內(nèi)部人才的招聘工作；
2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃；
3、協(xié)助上級完成需求崗位的職務說明書；
4、調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進行有效分析，對招聘渠道實施規(guī)劃、開發(fā)、維護、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求；
5、發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳；
任職資格
1、2年以上人事招聘工作經(jīng)驗，有跨境電商行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟悉各招聘網(wǎng)站、渠道的特點，具備較強的招聘技巧，可獨立完成招聘工作；
3、有人力資源招聘的實務操作經(jīng)驗，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)；
4、學習能力強，具有良好的人際交往能力、溝通能力，系統(tǒng)性思考能力突出；

公司介紹（Company Introduction）

廣州瀚翼揚電子商務有限公司長期專注于B2B、B2C領(lǐng)域，集產(chǎn)品研發(fā)、銷售及服務于一體，是值得信賴的3C類產(chǎn)品專業(yè)銷售商?！罢?、分享、負責、平等”是公司的企業(yè)文化“正直”——希望你和我們一樣，所做的任何事情均經(jīng)得起時間的考驗，數(shù)年后每每想起，我們的嘴角都會微微上翹，無悔我們的青春，不愧我們的內(nèi)心?！胺窒怼薄Ｍ愫臀覀円粯樱敢夂瓦@個世界分享，從而讓我們自己的世界更大，無論工作還是生活或者思想。“負責”——希望你和我們一樣，用自己的努力去掙取***伴們可以信任，做一個別人敢和自己背靠背的人?！捌降取薄降鹊娜藱?quán)、平等的工作關(guān)系、平等的包容心。?期待我們能一起并肩作戰(zhàn)，歡迎你的加入！待遇：1、
????工資：崗位工資+全勤獎+績效獎金+父母關(guān)懷金+年終獎（公司推行具備競爭優(yōu)勢的薪酬體系，每年根據(jù)業(yè)績評估調(diào)整薪資和發(fā)放年度獎金）2、
????福利一：社保（醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險）；3、
????福利二：員工享有法定節(jié)假日以及年休假、婚假、產(chǎn)假等；4、
????福利三：每月組織一次員工活動（爬山、拓展、運動等），每年不定期組織省內(nèi)外游；5、
????福利四：員工生日、入司周年慶、傳統(tǒng)節(jié)日等特殊節(jié)日，公司發(fā)放福利；6、
????福利五：定期組織相關(guān)主題進行內(nèi)部培訓（企業(yè)文化、規(guī)章制定、工作技能、操作流程、員工心態(tài)）；7、
????福利六：外聘專業(yè)講師培訓（領(lǐng)導力、職業(yè)生涯、思維導圖、能力提升等）；

聯(lián)系方式（Contact）

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