崗位職責(zé)1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，進(jìn)行品牌戰(zhàn)略規(guī)劃以及品牌體系搭建，制定年度計(jì)劃拆解任務(wù)，制定工作流程與活動(dòng)日歷。并對(duì)目標(biāo)與流程監(jiān)管執(zhí)行。
2、制定與實(shí)施品牌營(yíng)銷戰(zhàn)略、策略、覆蓋人群以及推廣計(jì)劃包含日常維護(hù)工作
3、全面負(fù)責(zé)公司IP的長(zhǎng)線資產(chǎn)管理，?包含品牌口碑管理,PR管理，視覺輸出、推廣、活動(dòng)等，建立IP文化傳播體系。
4、制定年度計(jì)劃、年度推廣、公關(guān)計(jì)劃、目標(biāo)媒介賽選、預(yù)算，并監(jiān)督投放過程，為整體營(yíng)銷效果負(fù)責(zé)，并根據(jù)是市場(chǎng)反饋與用戶畫像不斷優(yōu)化營(yíng)銷體系
5、挖掘業(yè)務(wù)核心產(chǎn)品及傳播賣點(diǎn)，制定適合業(yè)務(wù)中長(zhǎng)期發(fā)展的品牌推廣營(yíng)銷策略；負(fù)責(zé)分析并逐步建立渠道核心數(shù)據(jù)指標(biāo)體系，不斷優(yōu)化渠道合作方案，并根據(jù)渠道反饋，反向優(yōu)化產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)工作；配合公司戰(zhàn)略，不斷豐富拓展?fàn)I銷渠道和營(yíng)銷場(chǎng)景，多渠道開展合作；
6、研究分析IP市場(chǎng)行業(yè)趨勢(shì)，判斷競(jìng)品關(guān)系，提供IP發(fā)展報(bào)告。
7、對(duì)內(nèi)跨部門溝通協(xié)調(diào)資源，對(duì)外資源累積與渠道開拓。
8、對(duì)二次元亞文化等新主流消費(fèi)群體有很好洞察，并制定符合消費(fèi)人群，需求場(chǎng)景的營(yíng)銷策略。
9、負(fù)責(zé)活動(dòng)粉絲的增長(zhǎng)向私域流量池的轉(zhuǎn)化。
10、完成日常團(tuán)隊(duì)管理和品牌營(yíng)銷板塊工作的組織與推進(jìn)。
任職要求
1、5年以上品牌管理經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立完成過IP大型品牌活動(dòng)。
2、具備完整的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。具備品牌上下游資源。
3、有敏銳的市場(chǎng)嗅覺，?對(duì)IP消費(fèi)市場(chǎng)用戶有很好的理解，?具備戰(zhàn)略搭建能力。
4、具備線上線下活動(dòng)營(yíng)銷全流程IP運(yùn)營(yíng)方法。對(duì)質(zhì)量，成本，用戶有很好把控力。
5、熟悉國(guó)風(fēng)、二次元、亞文化群體屬性，有動(dòng)漫類IP運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。
6、能夠熟悉各種創(chuàng)新營(yíng)銷手段，根據(jù)公司IP類型制定推廣創(chuàng)意營(yíng)銷規(guī)劃。
7、具備策劃能力、分析能力、統(tǒng)籌管理能力、以及較強(qiáng)的語(yǔ)言組織能力，熟悉使用辦公軟件。
8、具備成本意識(shí)，有領(lǐng)導(dǎo)力以及團(tuán)隊(duì)凝聚力。