崗位職責：
1、?根據(jù)生產計劃和安全庫存，制定執(zhí)行公司采購計劃，包括詢價、比價、議價、訂購及?交期跟催，控制采購成本，進行合同談判和采購后的服務追蹤、品質管控。
2、供應商、渠道考察和開發(fā)，從品質、價格、交期及其綜合服務能力等多方面進行綜合的考核與評價。
3、負責市場供求信息和價格調查，及時提供新方案和可代替產品，協(xié)同研發(fā)進行產品選型驗證，并提前做好預測和備貨提醒。
4、負責建立采購合同臺帳，進行采購合同、補充協(xié)議、驗收清單、到貨清單等采購檔案的收集、整理和歸檔工作。
5、帶領采購團隊，及時高效的完成工作，善于發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題，對現(xiàn)有的采購流程不斷優(yōu)化，提高團隊工作效率。
首選資格：
1、大專及以上學歷，兩年工作經驗以上優(yōu)先考慮；
2、須熟悉電子產品、五金、有機玻璃（亞克力）、塑料等材料；
3、熟悉采購流程流程，具有成本意識與產品價值分析能力；
4、熟練的使用辦公軟件，熟練ERP系統(tǒng)操作，會看CAD圖紙；
5、良好的談判、人際溝通能力，具備良好的組織和協(xié)調能力，團隊協(xié)作能力強；
6、良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，責任心強，誠信正直，工作細致認真，能承受一定工作壓力；
7、擁有C1駕照，熟練的駕駛技能。
【備注】此崗位要求必須有研產一體制造行業(yè)經驗，不符合者請謹慎投遞簡歷，以免浪費彼此的寶貴時間，衷心感謝您對我司的關注！
福利待遇：
（一）薪酬待遇
【基本工資】：為員工提供在行業(yè)內具有競爭性的薪酬待遇，季度調薪考核；
【績效獎金】：根據(jù)公司政策、崗位性質及個人的工作表現(xiàn)進行360度考核結果確定；
【年終獎金】：根據(jù)年度績效考核結果綜合確定，最少保證年底雙薪；
【專項獎勵】：如項目研發(fā)獎金、產品銷售獎金、招聘績效獎金、人才推薦獎金等。
（二）福利體系
【工作時間】：大小周工作制，依法享受帶薪年假和國家法定節(jié)假日；
【就餐飲食】：公司提供營養(yǎng)午餐、靚湯、新鮮水果、休閑進口零食、清涼飲料；
【六險一金】：入職即購買六險一金，不用為斷保而發(fā)愁；
【工齡補貼】：入職滿半年即享有工齡補貼，專屬老員工的福利；
【健康關懷】：每年組織年度體檢，為你的健康保駕護航；
【祝賀禮金】：結婚禮金、生育禮金、生日禮金、開工紅包、節(jié)假日福利；
【愛心基金】：設立愛心基金池，給需要幫助的同事或親屬伸以援助之手；
【員工活動】：員工生日會、國內外旅游、各類運動俱樂部活動等。