崗位職責一
1、?相關區(qū)域業(yè)務部經(jīng)營管理工作、銷售人員績效考核,包含數(shù)據(jù)分析、協(xié)助區(qū)域內各團隊達成銷售業(yè)績、周會、月會及相關培訓組織;
2、相關區(qū)域配合業(yè)務部與經(jīng)銷商簽訂合同,并進行后期業(yè)務跟蹤,督促經(jīng)銷商達成合同任務;
3、建立、維護應收賬款的文檔信息,負責公司的日常應收賬款管理,協(xié)調處理差異,提供詳細明細支持;
4、客戶簽收單情況統(tǒng)計匯總,定期與銷售、銷管、財務進行跟進協(xié)調。
5、負責OA系統(tǒng)后臺訂單審核處理,合同信息確認等相關工作;
6、整理分析訂單信息,并提供相應的周、月報表。
任職要求(專業(yè)技能):
1、?精通EXCEL、PPT,熟練使用數(shù)據(jù)透視、VLOOKUP、IF.....等分析工具;
2、?良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力,能夠迅速熟練使用公司的辦公軟件;
3、?有良好的數(shù)據(jù)敏感度,邏輯思維縝密,具有數(shù)據(jù)分析能力,學習能力、執(zhí)行能力;
4、財務、統(tǒng)計、經(jīng)濟管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
5、工作細心、嚴謹、責任心強,具有團隊合作意識。