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IT產(chǎn)品經(jīng)理

浙江萬德電氣有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 12-23
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 2年以上
工作地區(qū): 寧波.高新區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-06-07 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
周末雙休 績效獎金 節(jié)日福利 五險一金 員工旅游 年終獎金 餐飲補(bǔ)貼
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)IT運維軟件產(chǎn)品和工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析采集平臺產(chǎn)品項目整體落地解決方案規(guī)劃和項目管理工作,能夠主導(dǎo)運維或工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品解決方案的規(guī)劃和落地。
2.負(fù)責(zé)項目用戶需求分析>挖掘>引導(dǎo)>設(shè)計轉(zhuǎn)化>細(xì)化項目需求,對項目需求有一定的洞察能力。
3.負(fù)責(zé)售后大客戶關(guān)系維護(hù)和管理,通過個人專業(yè)性、業(yè)務(wù)專業(yè)性,積極響應(yīng)客戶,提升客戶滿意度,所負(fù)責(zé)客戶能夠持續(xù)產(chǎn)生生意機(jī)會。
4.負(fù)責(zé)項目管理,可帶領(lǐng)項目成員按時完成項目整體規(guī)劃設(shè)計及交付工作。
5.負(fù)責(zé)項目開發(fā)進(jìn)程管理,能夠組織項目組技術(shù)選型攻關(guān),組織技術(shù)團(tuán)隊完成相關(guān)技術(shù)工作。?
6.負(fù)責(zé)各階段大項目文檔資料輸出和匯報,較好的文檔素材編輯功底,能夠勝任售后階段各項匯報以及會議組織協(xié)調(diào)工作。
任職資格
崗位要求
1.本科及以上學(xué)歷,至少3年以上軟件或相關(guān)行業(yè)項目管理經(jīng)驗,具備百萬級軟件項目管理或咨詢規(guī)劃工作優(yōu)先考慮。
2.熟悉IT運維及智慧校園行業(yè)客戶發(fā)展歷程,有IT運維軟件產(chǎn)品或高校智慧校園五大平臺產(chǎn)品方案落地規(guī)劃、項目管理、實施等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.具備獨立面向客戶提供產(chǎn)品解決方案并推進(jìn)項目落地能力。
4.有軟考,PMP,ITIL相關(guān)證書者優(yōu)先考慮。
5.對網(wǎng)絡(luò)、Linux系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫SQL中兩項技能達(dá)到熟練程度,了解軟件實施流程和項目管理基本規(guī)范等。
6.?良好的溝通協(xié)作能力,能適應(yīng)短期出差,能承受工作壓力
浙江萬德電氣有限公司基于寧波高新區(qū)巨博電力科技有限公司10年的奠基,成立于2016年5月份。浙江萬德電氣(集團(tuán))有限公司旗下?lián)碛兴募铱毓勺庸荆赫憬瓏娐?lián)合電網(wǎng)技術(shù)有限公司、寧波萬德高科智能科技有限公司、寧波禾展通用電氣工程有限公司、寧波高新區(qū)巨博電力科技有限公司,形成以貿(mào)易為基礎(chǔ),自主研發(fā)為主的運營模式。目前研發(fā)主要從事智能電網(wǎng)、人工智能、工業(yè)自動化系統(tǒng)產(chǎn)品和信息化產(chǎn)品,涉及數(shù)字能源管理系統(tǒng)、在線監(jiān)測系統(tǒng)裝置、服務(wù)機(jī)器人等產(chǎn)品,廣泛應(yīng)用于軌道交通、電力、商業(yè)地產(chǎn)等領(lǐng)域,是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的高新技術(shù)企業(yè)。
????公司與哈工大、浙大等著名院校、科研機(jī)構(gòu)有良好的合作關(guān)系,與世界500強(qiáng)GE和新能源領(lǐng)導(dǎo)者比亞迪達(dá)成長期戰(zhàn)略合作。公司基于“智慧與效能”的經(jīng)營理念,并以“誠信、品質(zhì)、高效”為宗旨,以科技創(chuàng)新為動力,以市場為導(dǎo)向,以需求為中心,研發(fā)更多的高新技術(shù)產(chǎn)品,確保優(yōu)秀的產(chǎn)品和解決方案能夠及時提供給用戶。
????公司注重人才發(fā)展,給予足夠的發(fā)揮空間和平臺,并配以專業(yè)的培訓(xùn)支持,實現(xiàn)人盡其才,促進(jìn)公司與員工共同發(fā)展進(jìn)步。公司提供具有競爭力的薪資福利,按國家規(guī)定繳納五險一金,享受國家法定節(jié)假日,雙休、朝九晚五的人性化工作時間,入職員工即享有餐費補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、生日禮物、過年過節(jié)福利、季度活動,入職滿一年員工享有帶薪病假、年度旅游、新年探親假及補(bǔ)貼。
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