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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 上海.嘉定區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 績效獎金 做五休二 帶薪年假 13薪
1)學歷:本科及以上學歷,市場營銷、廣告?zhèn)鞑ァ⑿侣勏嚓P專業(yè)優(yōu)先;
2)專業(yè)技能:負責社群運營和維護,熟悉各類活動玩法、平臺運營規(guī)則和推廣工具;擅長把握用戶心理,引導用戶進入社群,提升用戶活躍,不斷優(yōu)化調整社群運營方法,并對用戶覆蓋率、重點人群滲透率和轉化率負責
3)工作經(jīng)驗:1年及以上社群運營工作經(jīng)驗,熟悉微信、APP、短視頻等社交媒體推廣方式、各類裂變機制及策略
4)素質能力:服務意識強,有耐心,具備敏銳的洞察力、有較強的開拓性及談判能力、良好的溝通能力、高效的執(zhí)行能力;具有良好的工作熱情、思維清晰活躍,腦洞大,創(chuàng)新策劃能力強;學習能力強,愿意嘗試并領悟新鮮事物;心態(tài)積極樂觀,自驅力強,能夠承受工作壓力
1)負責微信社群日常運營管理及規(guī)劃,建立并完善社群運營機制,對不同的群使用針對性的運營手段,組織執(zhí)行社群各類營銷、策劃活動的宣傳、推動、執(zhí)行跟進和效果,圍繞“微信生態(tài)”和“短視頻生態(tài)”有效完成拉新、裂變、轉換及活躍度等目標,以數(shù)據(jù)為導向,制定運營策略;
2)負責社群采購圈子、用戶圈層的搭建和運營,挖掘用戶需求,探索更好滿足用戶需求的運營機制,整合內外部資源,針對社群用戶進行分層管理,快速完成用戶邀請及分類,挖掘kol,沉淀核心用戶信息,打造高質量社群;
3)負責整合公司內部資源,協(xié)助制定商務拓展規(guī)劃,建立商務合作策略,維護合作渠道關系,通過資源置換等合作,挖掘并對接有效推廣渠道,開拓更多可投放平臺和渠道,對流量轉化負責;
4)收集并關注行業(yè)競品及用戶反饋,定期分析數(shù)據(jù),總結歸納問題,并提出解決方法
上海迪塔班克數(shù)據(jù)科技有限公司(以下簡稱“迪塔班克”)成立于2015年10月,位于國家汽車及零部件出口基地(上海)?;诟叻肿庸I(yè)+互聯(lián)網(wǎng)的理念,迪塔班克成立至今的核心任務即是搭建一個高分子工業(yè)上下游企業(yè)在研發(fā)、生產、經(jīng)營、營銷等環(huán)節(jié)的大數(shù)據(jù)應用平臺,以服務汽車及零部件、軌道交通、智能裝備、家電制造行業(yè)轉型升級發(fā)展的需要。Antsoo俺搜項目是上海迪塔班克數(shù)據(jù)科技有限公司的核心產品,迪塔班克負責Antsoo俺搜高分子工業(yè)大數(shù)據(jù)應用平臺的建設與運營。Antsoo俺搜項目致力成為以汽車及零部件、軌道交通、智能裝備、家電制造行業(yè)為代表的,高分子工業(yè)上下游企業(yè)認可的,專業(yè)、權威大數(shù)據(jù)應用平臺。Antsoo俺搜高分子大數(shù)據(jù)平臺的應用,將可顯著降低企業(yè)研發(fā)、生產、經(jīng)營、銷售環(huán)節(jié)的成本,不僅提升企業(yè)技術的創(chuàng)新能力,更增強企業(yè)在全球市場的競爭力,為企業(yè)向高質量、定制化轉型升級提供高分子大數(shù)據(jù)應用服務。Antsoo俺搜項目在建立高分子材料數(shù)據(jù)庫、牌號標準庫、工藝參數(shù)庫、工藝知識庫的基礎上,通過開展高分子材料試驗大數(shù)據(jù)分析,來打通大數(shù)據(jù)在產業(yè)上下游需求內核,開發(fā)出擁有基礎大數(shù)據(jù)內核的產業(yè)應用工具,從而實現(xiàn)以大數(shù)據(jù)為核心,來助力汽車及零部件、軌道交通、智能裝備、家電制造行業(yè)的技術創(chuàng)新能力提升,服務企業(yè)轉型升級的需求。
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