1、根據公司營運管理規(guī)范，負責店內品類營運管理工作，包括現場商品和人員、環(huán)境的管理、商品庫存、商品結構調整等，確保品類各項指標的達成；
2、負責本品類商品結構及庫存結構的優(yōu)化，本品類商品陳列與排面整理，控制損耗對商品安全負直接責任；
3、負責品類商品的數據分析工作，及商品、贈品等的定期盤點工作，做到帳實相符；
4、與供應商就重大節(jié)點期間臨促、貨源、特惠、禮品的相關政策等進行溝通協(xié)調，保證商品銷售；
5、負責組織、指導本部門的市場調研活動，實時把握市場信息；
6、定期組織例會或與員工溝通，評估團隊成員的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力。
任職要求：
1、年齡24-35周歲，大專及以上學歷，兩年以上新零售行業(yè)工作經歷及相關工作經驗，可接受外派者優(yōu)先；
2、熟練操作常用辦公軟件及零售商業(yè)操作系統(tǒng)；
3、具備豐富的門店銷售與庫存管理經驗；
4、具有良好的心理素質和抗壓能力，性格外向，富有團隊協(xié)作意識，有較強烈的責任心。
孩子王花樣福利：
五險一金、員工體檢?、法定假期、帶薪年假、姨媽假、誤餐補貼、孕期關懷、生育祝福、
員工生日禮、集體生日會、0-14歲寶寶生日禮、周年祝?？ā⒐?jié)日禮品卡（春節(jié)/中秋/端午）、內購日專享卡、年會轟趴、?團隊拓展?、員工旅游、內部競聘、E-learning學習平臺、孕享卡、成長卡、游樂卡、暢租卡、育兒服務卡?、年度評優(yōu)、激勵徽章、紀念徽章、推貝積分兌換、精靈幣積分兌換等?。
