崗位職責(zé)：
1、協(xié)助公司高層參入企業(yè)戰(zhàn)略制定，為公司各項(xiàng)決策提供依據(jù)，從財(cái)務(wù)管理角度
????論證各項(xiàng)決策的可行性，并制定和落實(shí)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略和年度計(jì)劃，保證公司整體戰(zhàn)
???略實(shí)現(xiàn)；
2、擬定公司年度預(yù)算管理辦法，制定和完善內(nèi)部預(yù)算管理制定和流程，監(jiān)督及保
?????證公司財(cái)務(wù)體系的運(yùn)作；
3、定期提供數(shù)據(jù)資料和季度、年度財(cái)務(wù)分析報(bào)告；
4、合理規(guī)劃企業(yè)稅負(fù)、控制稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；
5、組織定期不定期的財(cái)務(wù)審計(jì)工作；
6、與國家稅務(wù)、工商、銀行等部門保持良好溝通協(xié)作關(guān)系；
7、授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助指導(dǎo)子分公司財(cái)務(wù)工作。
任職資格：
1、年齡40歲以上；
2、有上市公司經(jīng)驗(yàn)；
3、了解國內(nèi)會計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)和政策等；
4、具備利用系統(tǒng)進(jìn)行預(yù)算管控的能力、善于分析、思考和解決問題；
5、具備較強(qiáng)的決策、溝通、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
