崗位要求：
1、全面負責(zé)增值部建設(shè)與管理工作，根據(jù)公司年度戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)、銷售目標(biāo)，依托公司自有的客戶資源，熟悉公司產(chǎn)品類型，開拓老客戶業(yè)務(wù)，達成部門銷售目標(biāo)；
2、建立完善增值部績效管理，根據(jù)部門績效評估制度，監(jiān)督、評估員工的工作績效，并提出改善建議，以激勵員工提高產(chǎn)值。
3、建立、維護與客戶的良好關(guān)系，完善良好的客戶服務(wù)機制，密切關(guān)注客戶需求變化及行業(yè)變化，推薦、銷售符合客戶需求的公司產(chǎn)品；
4、負責(zé)團隊成員的日常輔導(dǎo)和銷售技能培訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)銷售隊伍管理儲備人才；
5、配合進行新品推廣，市場調(diào)研等各項工作；
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷,25-35歲，經(jīng)濟、金融、營銷及管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、3年以上3年以上保險行業(yè)、電銷服務(wù)型企業(yè)工作經(jīng)驗，1年以上車險電銷團隊搭建及管理經(jīng)驗；
3、溝通協(xié)調(diào)能力強，執(zhí)行力強。熟練運用OFFICE辦公軟件；
4、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力；
5、誠實守信,強烈的服務(wù)意識和時間觀念,靈活熟練的談判技巧；
6、做事踏實、細致、思維敏捷、有責(zé)任心及團隊合作精神；抗壓能力較強；
7、綜合收入與創(chuàng)造的業(yè)績、利潤掛鉤。
