崗位要求：
1、全面負(fù)責(zé)增值部建設(shè)與管理工作，根據(jù)公司年度戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)、銷(xiāo)售目標(biāo)，依托公司自有的客戶(hù)資源，熟悉公司產(chǎn)品類(lèi)型，開(kāi)拓老客戶(hù)業(yè)務(wù)，達(dá)成部門(mén)銷(xiāo)售目標(biāo)；
2、建立完善增值部績(jī)效管理，根據(jù)部門(mén)績(jī)效評(píng)估制度，監(jiān)督、評(píng)估員工的工作績(jī)效，并提出改善建議，以激勵(lì)員工提高產(chǎn)值。
3、建立、維護(hù)與客戶(hù)的良好關(guān)系，完善良好的客戶(hù)服務(wù)機(jī)制，密切關(guān)注客戶(hù)需求變化及行業(yè)變化，推薦、銷(xiāo)售符合客戶(hù)需求的公司產(chǎn)品；
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的日常輔導(dǎo)和銷(xiāo)售技能培訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)銷(xiāo)售隊(duì)伍管理儲(chǔ)備人才；
5、配合進(jìn)行新品推廣，市場(chǎng)調(diào)研等各項(xiàng)工作；
任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,25-35歲，經(jīng)濟(jì)、金融、營(yíng)銷(xiāo)及管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；
2、3年以上3年以上保險(xiǎn)行業(yè)、電銷(xiāo)服務(wù)型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上車(chē)險(xiǎn)電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)搭建及管理經(jīng)驗(yàn)；
3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)。熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件；
4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶(hù)分析能力；
5、誠(chéng)實(shí)守信,強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和時(shí)間觀念,靈活熟練的談判技巧；
6、做事踏實(shí)、細(xì)致、思維敏捷、有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神；抗壓能力較強(qiáng)；
7、綜合收入與創(chuàng)造的業(yè)績(jī)、利潤(rùn)掛鉤。