1、身高165m以上，本科及以上學(xué)歷，985/211/雙一流院校畢業(yè)，經(jīng)管類專業(yè)、財務(wù)金融類、文秘類專業(yè)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，愿意參與創(chuàng)業(yè)過程，有人生追求；
2、在校級組織擔(dān)任主要負(fù)責(zé)人、有創(chuàng)業(yè)想法或經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織、控制與分析能力；有優(yōu)秀的文案撰寫能力與文字表達(dá)能力；熟練使用各種辦公軟件（演示類）；形象氣質(zhì)佳，具備良好的演講能力，能有效傳播公司的正面形象，傳播公司文化；
4、高度的責(zé)任感與良好的職業(yè)道德，良好的親和力與大局觀、抗壓能力；
5、語言要求：粵語、普通話、英語聽說寫熟練；
6、作風(fēng)要求：以人為本、務(wù)實(shí)干練、道德高尚、敢于創(chuàng)新、愛崗敬業(yè)、知行合一、以身作則。
工作職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理起草信函、演講稿、方案、報告、文件等各類綜合性文件；
2、跟進(jìn)督辦總經(jīng)理會議決議事項或重點(diǎn)任務(wù)指示事項，及時匯報反饋進(jìn)度或結(jié)果；
3、匯總整理上報給總經(jīng)理的各類文件，提醒、協(xié)調(diào)總經(jīng)理及時處理后回復(fù)、流轉(zhuǎn)、登記、存檔；
4、深入了解公司，協(xié)助建立有效的企業(yè)文化及績效激勵機(jī)制，充分調(diào)動全員工作積極性和創(chuàng)造力；
5、協(xié)助負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化、行政后勤、會務(wù)管理、活動策劃及其他日常工作，完成總經(jīng)理交辦的其它臨時性工作；
6、出差需求：培訓(xùn)學(xué)習(xí)、集團(tuán)公司活動參與、企業(yè)交流、工作匯報等。
