崗位職責(zé)：
1、制定并修訂完善公司現(xiàn)行的人力資源管理規(guī)章制度，使之與公司發(fā)展戰(zhàn)略同步；
2、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定相應(yīng)的人員應(yīng)急計(jì)劃，不斷開發(fā)管理人才招攬渠道，保證公司用人計(jì)劃的需求；
3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；
4、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程并不斷完善績(jī)效管理體系；
5、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核，激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任職要求：
1、全日制大專及以上學(xué)歷，人力資源管理或者相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、具備3年以上制造業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人事工作流程，有招聘和績(jī)效模塊操作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉國(guó)家關(guān)于合同管理、薪酬制度、保險(xiǎn)福利、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)和政策；
4、具有較強(qiáng)的親和力和溝通協(xié)調(diào)能力，處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力，善于傾聽和引導(dǎo)。
面試地點(diǎn)：深圳市南山區(qū)學(xué)府路軟件產(chǎn)業(yè)基地1A18樓
上班地點(diǎn)：深圳市寶安區(qū)石巖街道辦石龍仔森海諾科創(chuàng)大廈3A樓
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