崗位職責：
1、負責本部門的文件通知、傳真、信函等資料的來往簽收及發(fā)放；負責本部門文件的打印、收集整理、匯總工作；
2、負責本部門辦公用品、勞保用品的統(tǒng)計、領用及發(fā)放；
3、負責統(tǒng)計、收交本部門的考勤；負責部門的獎金系數(shù)的統(tǒng)計；
4、負責本部門組織會議的提前準備工作及會議內(nèi)容的記錄；負責做好本部門一般性的接待工作；
5、隨時辦理員工的升降職手續(xù)，統(tǒng)計員工的請假及離司和入司情況；
6、負責督促各工序及時上交日報表并分類統(tǒng)計各班組產(chǎn)量、廢品及工時；
7、統(tǒng)計過程中發(fā)現(xiàn)問題及時與相關(guān)人員溝通解決，不能解決的問題***時間向工段長報告；
8、月底上報當月各班組產(chǎn)量、工時、成本數(shù)據(jù)及停機時間統(tǒng)計；
9、負責各工序計件工資的統(tǒng)計和核算工作，并每日公布；完成上級領導布置的其他任務,對部門經(jīng)理負責。
任職資格：
1、大學專科及以上學歷，數(shù)學、財會類、統(tǒng)計類相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀
2、1年以上大型企業(yè)統(tǒng)計文員或生產(chǎn)文員工作經(jīng)驗。
3、掌握文件收發(fā)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等知識及工作流程；
4、具備良好的溝通能力，工作責任心、保密意識強；
5、工作嚴謹細致、積極主動，具有良好的服務意識和執(zhí)行力；
6、有一定的文字表述能力和獨立開展工作的能