崗位職責(zé)：
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1、組織公司培訓(xùn)活動(dòng)，并逐步建立培訓(xùn)體系，包括培訓(xùn)課程庫(kù)與管理、培訓(xùn)考核評(píng)估實(shí)施等。
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2、協(xié)助總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)制作企業(yè)文化、業(yè)務(wù)類培訓(xùn)課件。
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3、圍繞公司人才需求標(biāo)準(zhǔn)，與人力資源總監(jiān)共同打造員工晉級(jí)通道并配合各層級(jí)專業(yè)技能培訓(xùn)，設(shè)計(jì)訓(xùn)練模式，激發(fā)員工的潛能。
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4、圍繞各項(xiàng)培訓(xùn)及活動(dòng)展開評(píng)估與考核工作，并做好記錄存檔。
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5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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任職要求：
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1、本科以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
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2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)。
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3、具備專業(yè)的培訓(xùn)管理體系知識(shí)，熟悉培訓(xùn)體系的構(gòu)建和管理方式。
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4、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能與企業(yè)內(nèi)部、外部進(jìn)行良好的協(xié)調(diào)溝通，推進(jìn)培訓(xùn)工作的進(jìn)行。
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5、能夠熟練使用辦公軟件，尤其是課件制作。
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6、文案功底扎實(shí)，文筆好，邏輯思維緊密。
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7、具有良好的職業(yè)道德，條理清晰，邏輯性強(qiáng)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，為人正直，吃苦耐勞，能適應(yīng)工作壓力。
??工作時(shí)間：早上8:30~12:00，下午13:30~18:00，周日單休