1：對日常費(fèi)用報(bào)銷進(jìn)行審核制單，并對數(shù)據(jù)進(jìn)行歸納整理和制定分析報(bào)表
2：根據(jù)實(shí)際情況對核算的數(shù)據(jù)進(jìn)行及時(shí)編制記賬憑據(jù)，做好會(huì)計(jì)處理。
3：對業(yè)務(wù)各項(xiàng)收入，往來賬款進(jìn)行核對并做結(jié)算處理
4：工作認(rèn)真仔細(xì)，態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)。具有敏銳的數(shù)據(jù)分析能力。
任職要求：中?；蛞陨蠈W(xué)歷，會(huì)計(jì)從業(yè)者或者有從事企業(yè)核算工作的優(yōu)先。對數(shù)據(jù)有一定的敏感度。對核算的相關(guān)工作有較強(qiáng)的興趣愛好。邏輯條理清楚，成本控制意識(shí)強(qiáng)。熟悉電腦操作。熟悉使用辦公軟件。具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，溝通能力和服務(wù)意識(shí)。
公司福利：
1、法定節(jié)假日帶薪休假，部分部門執(zhí)行雙休。
2、每年長達(dá)15-20天左右的超長春節(jié)假期、照顧員工回鄉(xiāng)團(tuán)聚；
3、員工生日公司會(huì)為每位員工贈(zèng)送精美生日禮品并表示祝賀
4、包食宿（三餐（免費(fèi)）停車位、空調(diào)房、光纖到宿舍、高級員工宿舍、夫妻房、24小時(shí)熱水、獨(dú)立陽臺(tái)和洗手間）
5、所有員工當(dāng)月滿勤發(fā)放全勤獎(jiǎng)；
6、為員工購買五險(xiǎn)一金（失業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、住房公積金）；
7、免費(fèi)提供員工KTV房，桌球，籃球、羽毛球等娛樂場地；
8、公司管理宗旨“以人為本，盡心盡責(zé)”，工作環(huán)境優(yōu)雅，氛圍輕松；
9、公司提供專業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，每年組織一次旅游活動(dòng)；
10、逢過節(jié)（端午節(jié)、中秋節(jié)等）公司以各種形式發(fā)放福利品表示慶祝；
11、每年年底進(jìn)行大型年終聯(lián)歡活動(dòng)，具體包括年度總結(jié)頒獎(jiǎng)、現(xiàn)場晚會(huì)、活動(dòng)抽獎(jiǎng)等；