崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量管理工作,根據(jù)公司戰(zhàn)略需要,擬定公司整體質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)ISO質(zhì)量管理體系的建設(shè),組織人員對其進(jìn)行評審以保證質(zhì)量體系的有效運(yùn)行及持續(xù)改善;
3、建立并完善品管部的管理制度、品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)操作流程并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員有效執(zhí)行;
4、根據(jù)公司的年度規(guī)劃,編制品管部年度工作計(jì)劃與預(yù)算,并組織團(tuán)隊(duì)成員有效實(shí)施;
5、組織實(shí)施供應(yīng)商開發(fā)評審,促進(jìn)供應(yīng)商質(zhì)量持續(xù)改善并對供貨產(chǎn)品進(jìn)行品質(zhì)保證;
6、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品樣品部質(zhì)量管理;
7、受理產(chǎn)品客訴,對重大品質(zhì)異常進(jìn)行組織協(xié)調(diào)并出具處理報(bào)告及改進(jìn)方案;
8、主持召開質(zhì)量專題會議,協(xié)調(diào)各部門的工作配合,開展重大質(zhì)量改善和成本降低項(xiàng)目;
9、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、參與質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)和事故的處理;
10、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè),包括招聘、人才培養(yǎng)與績效考核等;
11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,機(jī)械、機(jī)電專業(yè)背景;
2、6年以上生產(chǎn)制造企業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn),3年以上機(jī)械設(shè)備行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟練掌握機(jī)械制圖知識,能識別技術(shù)文件,具有扎實(shí)的機(jī)械設(shè)計(jì)工藝、機(jī)加工產(chǎn)品質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);
4、具有豐富的質(zhì)量管理體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn),能熟練運(yùn)用APQP、DFMEA/PFEEA等各種質(zhì)量管理工具;
5、能獨(dú)立開展員工品質(zhì)相關(guān)知識培訓(xùn)及品管統(tǒng)計(jì)分析手法的熟練應(yīng)用;
6、具有較強(qiáng)的責(zé)任心,溝通協(xié)調(diào)能力、問題分析解決能力及團(tuán)隊(duì)管理能力。
(該崗位能力優(yōu)秀者,薪資可面談)