工作職責(zé)：
1、負責(zé)技術(shù)部的管理、工作統(tǒng)籌、落實集團技術(shù)的管理要求、工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，制定部門工作計劃，合理分配工作任務(wù)。
2、根據(jù)集團及大區(qū)技術(shù)部要求，有效完成各項技術(shù)項目在地區(qū)的培訓(xùn)、推廣，及后期執(zhí)行過程中的反饋、跟進。
3、負責(zé)地區(qū)數(shù)據(jù)管理工作的統(tǒng)籌，根據(jù)公司數(shù)據(jù)管理的制度要求，落實執(zhí)行；協(xié)調(diào)解決各部門、店鋪在數(shù)據(jù)管理中出現(xiàn)的問題，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性時效性達標(biāo)。
4、負責(zé)與公司各部門的工作協(xié)調(diào)，為各部門提供系統(tǒng)支持和IT技術(shù)支持，收集、處理、上報各店鋪部門相關(guān)問題與需求，并提供可行的解決方案
5、負責(zé)地區(qū)固定資產(chǎn)管理，確保地區(qū)資產(chǎn)***化有效利用，資產(chǎn)賬真實、準(zhǔn)確，與實物相符。定期完成地區(qū)固定資產(chǎn)的采購、調(diào)撥、報廢、盤點。
6、配合地區(qū)審計工作的開展。
7、負責(zé)技術(shù)人員培養(yǎng)與優(yōu)化，打造高質(zhì)高效的工作團隊，做好團隊建設(shè)。
任職資格：
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，計算機、軟件工程等相關(guān)專業(yè)
2、2年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗，
3、熟悉零售POS業(yè)務(wù)、有ERP系統(tǒng)實施及運維經(jīng)驗，能夠熟練使用SQL及其工具
4、2年以上企業(yè)管理軟件(OA/ERP/CRM/HR)項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先；具備組織團隊對企業(yè)業(yè)務(wù)深度分析的能力，精通復(fù)雜業(yè)態(tài)下企業(yè)財務(wù)、生產(chǎn)、銷售、物流、服務(wù)、項目管理等業(yè)務(wù)運作流程；
5、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，善于管理團隊；具備較強的IT項目管理經(jīng)驗，能合理有效的控制項目成本.