1、財(cái)務(wù)管理體系建設(shè)工作：制定、完善公司統(tǒng)一的會(huì)計(jì)核算政策、方法，對(duì)各公司的會(huì)計(jì)核算流程、方法的合理性、完善性進(jìn)行監(jiān)督檢查并協(xié)助其改進(jìn)
2、日常財(cái)務(wù)核算和管理：審核會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)報(bào)表，組織完成本公司的會(huì)計(jì)核算和納稅申報(bào)工作
3、稅收管理和籌劃：負(fù)責(zé)所在公司的稅款繳納，加強(qiáng)與稅務(wù)、財(cái)政、銀行等有關(guān)部門和單位的關(guān)系，為企業(yè)創(chuàng)造良好的外部環(huán)境
5、預(yù)算的編制：依據(jù)公司年度戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，組織和指導(dǎo)公司預(yù)算和資金計(jì)劃的編制
6、資金管理：參與資金支付事項(xiàng)的審核付款，靈活運(yùn)用有利于公司的付款方式
負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)收、預(yù)收、應(yīng)付、預(yù)付等有關(guān)往來的資金實(shí)施規(guī)范有效的財(cái)務(wù)管理
7、團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè)：貫徹落實(shí)財(cái)務(wù)人員的崗位責(zé)任和工作標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)下屬財(cái)務(wù)人員的績(jī)效考核。?
任職要求：?
1、財(cái)務(wù)管理或金融學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先
2、在建筑或市政行業(yè)有過同等職位或者經(jīng)理級(jí)5年以上管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
3、熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化、相關(guān)法律法規(guī)
4、具備出色的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力，熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等高級(jí)財(cái)務(wù)管理流程
5、有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析預(yù)測(cè)、投融資及風(fēng)險(xiǎn)防范能力
6、熟練掌握財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件
7、具有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感，嚴(yán)守公司機(jī)密，緘口不言。