崗位責(zé)任:(待遇面議)
1、?根據(jù)董事長的指示,及時(shí)向各部門傳達(dá),并安排、協(xié)調(diào)各部門工作;
2、?協(xié)助董事長對(duì)投資、營運(yùn)、資本運(yùn)作、財(cái)經(jīng)審核、人事管理等日常工作做綜合性協(xié)調(diào)與組織工作,掌握主要經(jīng)營活動(dòng)情況;
3、?參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃的編制和公司重大決策的討論;
4、?收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù),為董事長決策提供參考、建議;
5、?協(xié)助董事長進(jìn)行商務(wù)談判,做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作;
6、?協(xié)助董事與新聞媒體進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò);
7、?負(fù)責(zé)董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件上、報(bào)告、總結(jié)及其他材料。
崗位要求:
1、?本科以上管理、中文、新聞等專業(yè),24-40歲
2、?文字功底強(qiáng),轉(zhuǎn)業(yè)干部及有上市公司管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、?熟悉商務(wù)接待禮儀?;
4、?三年以管理工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上本職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、?有良好個(gè)人修養(yǎng),辦事機(jī)敏,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。