一、崗位職責：
1.?負責亞馬遜美國站店鋪的整體運營，制定團隊月度銷售及備貨計劃；
2.??指導亞馬遜銷售專員工作、對亞馬遜銷售團隊進行定期培訓；統(tǒng)籌開展在亞馬遜各站點的運營工作，包括各類營銷方案的策劃及實施；
3.?收集Amazon平臺上公司主營產(chǎn)品相關市場的銷售情況，并針對競爭商家的產(chǎn)品及營銷方式進行分析
4.?負責制定營銷計劃，包括客戶需求分析、listing優(yōu)化、流量分析等，帶領整個團隊實現(xiàn)業(yè)績目標；
5.?保護帳號穩(wěn)步成長、預防違規(guī)和侵權、維護帳號持久發(fā)展。
6.?負責亞馬遜團隊的日常管理工作和績效考核，包括業(yè)務規(guī)范、流程建設、分工協(xié)調(diào)等
二、任職要求：
1.?大專以上學歷，精通英語，會第二外語優(yōu)先
2.?三年以上亞馬遜運營相關工作經(jīng)驗，一年以上團隊管理經(jīng)驗，擁有豐富的網(wǎng)絡推廣方法及資源；具有全盤操作過不少于1個案例
3.?熟悉互聯(lián)網(wǎng)流量引入渠道，擅長listing關鍵字優(yōu)化，擅長提升頁面實際流量、轉(zhuǎn)化率的各種網(wǎng)絡營銷推廣方式；
4.?擅長站內(nèi)，站外產(chǎn)品推廣，運營策劃，能夠獨立策劃并執(zhí)行相關推廣及營銷活動；
5.?熟知消費電子類目打法，關鍵詞流量分布，有爆款經(jīng)驗；
6.?具備優(yōu)秀的運營分析、業(yè)務推廣能力，積極主動，條理清晰，有強烈的責任感，勇于承擔責任。
7.?大局思維，站在更高角度看事情，與公司有共同的價值觀
三、福利待遇：
1.?工作時間：大小周工作制，7.5小時工作制，9:00-12:00,13:30-18:00；
2.?薪酬待遇：基本工資+提成+績效+獎金；擁有在行業(yè)內(nèi)頗具競爭力的薪資及激勵機制；
3.?社會保險：購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險和工傷保險。
4.?各類假期：入職員工享有帶薪法定節(jié)假日、產(chǎn)假、婚假、病假等；入職滿一年享有年假。
5.?文娛活動：舉辦生日會、下午茶，團建活動，戶外活動等。
6.?辦公環(huán)境氛圍融洽，團結(jié)、上進的協(xié)作團隊
7.?晉升通道：運營經(jīng)理—運營總監(jiān)。
8.?股權激勵：逐步完善人才的股權激勵制度，致力打造一個合作共贏、長期發(fā)展事業(yè)平臺。