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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 研究生/碩士
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 福建.廈門 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
六險一金 落戶廈門 法定假期 健康體檢 各種禮金 員工旅游 專業(yè)培訓 員工活動經(jīng)費 中秋博餅 尾牙晚宴
【崗位職責】
1、負責公職考試行測數(shù)學運算、數(shù)字推理、資料分析等面授課程的教學以及后續(xù)的學員輔導等工作,保障教學任務的完成;
2、參與行測理科課程所需資料的編寫和研發(fā);
3、承擔教學課題的研究,著力進行各專項命題趨勢、解題技巧以及教學方法與教學技巧的研究。
【任職資格】
1、碩士,理工科類專業(yè)畢業(yè)或具有較強的數(shù)學運算能力。(含優(yōu)秀本科)
2、語言表達流暢,具備較強的學習能力和創(chuàng)新能力;
3、熱愛教師職業(yè),對工作充滿熱情,責任心強;
4、良好的道德修養(yǎng),認同優(yōu)公教育企業(yè)文化;
5、精力充沛,接受出差授課任務。
6、普通話標準
【職業(yè)發(fā)展通道】
教師→教學主管→教學經(jīng)理→教研中心總監(jiān)→集團管理層
授課區(qū)域:地方性授課→區(qū)域性授課→全國性授課
【企業(yè)福利】
六險一金、落戶廈門、法定假期、帶薪年假、健康體檢、司齡補貼、生日禮金、婚育禮金、過節(jié)費、員工活動、國內(nèi)旅游、中秋博餅、尾牙晚會、優(yōu)秀員工境外旅行
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一、公司簡介
聚英東方教育集團(www.joineast.com)創(chuàng)立于2004年,公司核心領導層均具備MBA優(yōu)秀教育背景??偛课挥谥袊宕筇貐^(qū)之一──“海上明珠”廈門市,下屬廈門市聚英文化傳播有限公司、廈門市思明區(qū)聚英教育培訓中心、北京啟航考研培訓學校、美華少兒英語培訓學校、閩試教師招考輔導中心五個分支機構(gòu),是一家集考研培訓、少兒英語培訓、教師招聘考試培訓及教材出版發(fā)行等為一體的綜合教育服務機構(gòu)。
集團倡導“提升知識效用,延伸服務價值”的運營理念,堅持“專業(yè)人做專業(yè)事”的行事準則,致力于打造中國最優(yōu)質(zhì)的高端教育培訓品牌,擁有以教授、知名學者、具有豐富行業(yè)經(jīng)驗的博士為主體的專業(yè)教輔團隊,設立考試研究中心,教材研發(fā)中心、培訓課程設計中心等三個專業(yè)科研中心。集團主要子項目品牌:一、啟航考研;二、聚英在職考研;三、美華少兒英語;四、閩試教師招考。
二、集團企業(yè)文化
聚英愿景:
成為中國多元教育服務首選品牌
聚英使命:
讓您學有所成,讓教育成就夢想
聚英服務理念:
您的滿意是我們永恒的追求
聚英核心價值觀:
責任、學習、感恩、夢想
聚英口號:
聚集英才?屹立東方
三、職業(yè)發(fā)展通道:
管理人員晉升階梯:職員→部門主管→部門經(jīng)理→部門總監(jiān)→校長→集團高管
技術(shù)人員晉升階梯:初級工程師→中級工程師→高級工程師→副總工程師→總工程師
四、培訓體系
聚英東方教育集團建立了多元化、多層次的培訓發(fā)展體系,包括:
1、培訓類型:包括崗前培訓、專業(yè)技能培訓、管理技能培訓、團隊拓展訓練等;
2、講師隊伍:包括內(nèi)訓講師、外訓講師;
3、課程體系:基于新員工的入職培訓課程、基于崗位技能的專業(yè)培訓課程、基于管理技能的實訓演練等。
公司鼓勵和支持員工積極主動參與內(nèi)、外部各類培訓,提供各類培訓機會,并且對員工參與培訓通過多種方式給予一定的鼓勵。
五、福利待遇
工作氛圍?——?擁有極其良好的團隊氛圍,每天讓員工快樂地工作
工資獎金?——?階梯遞增式薪酬體系,嚴格根據(jù)績效考核情況調(diào)薪
工齡工資?——?員工在公司服務每滿一年都增加相應的工齡工資
六險一金?——?按廈門市規(guī)定為每個正式員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、商業(yè)保險、住房公積金等六險一金
落戶廈門?——?為符合廈門市人事局落戶條件的正式員工辦理廈門落戶事宜
上班時間?——?工作制度6天7個小時,法定假期按照國家規(guī)定實行
帶薪年假?——?每位正式員工享有年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、哺乳假等帶薪假期
各種禮金?——?公司給予每位正式員工婚育禮金、大事慰問金等
員工生日?——?公司贈送生日福利券
員工活動?——?聚餐、K歌、看電影、中秋搏餅、年終尾牙、旅游…每月提供部門活動經(jīng)費舉行部門活動,全集團每年夏季和冬季各一次國內(nèi)旅游
境外旅行?——?入職滿一年以上,且完成年度業(yè)績/工作指標的員工,公司將提供全額境外旅行的嘉獎,每年前往不同國家
健康體檢?——?公司每年組織全體正式員工進行一次健康體檢
職業(yè)培訓?——?定期安排專業(yè)培訓,提高員工專業(yè)素質(zhì)
晉升空間?——?公司處在高速發(fā)展階段,可擁有良好職業(yè)生涯發(fā)展空間
六、交通指南
搭乘86路、112路公交至外貿(mào)宿舍站下。
公司網(wǎng)站:http://www.joineast.com
地????址:思明區(qū)民族路47號海峽電子商務創(chuàng)業(yè)園309室
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郵政編碼:361005
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