崗位職責(zé)：
1、主要處理公司基本法律文書撰寫,為公司經(jīng)營、管理活動(dòng)中遇到的法律問題提供法律意見，提出規(guī)劃建議及解決方案；
2、處理相關(guān)仲裁、訴訟事務(wù)，起草與審閱涉外法律文書，審核公司各類法律合同及協(xié)議制定標(biāo)準(zhǔn)合同協(xié)議；根據(jù)公司各部門需求，協(xié)助參與勞動(dòng)糾紛、民事調(diào)解等企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制活動(dòng)；
3、為公司草擬、審查各類法律文書:涉及經(jīng)濟(jì)合同、勞動(dòng)合同、管理規(guī)定、租賃合同等;
4、審查、修訂業(yè)務(wù)部門報(bào)審的各類合同及法律咨詢文件；
5、按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)，協(xié)助公司經(jīng)營管理者起草并審查公司的重要規(guī)章制度；；
6、主持公司重大決策和經(jīng)營活動(dòng)法律的論證和咨詢，為公司業(yè)務(wù)開展提供法律保障；
7、協(xié)調(diào)解決公司房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營活動(dòng)中所產(chǎn)生的各種法律問題，做好相關(guān)的法律咨詢和解釋,負(fù)責(zé)公司進(jìn)行企業(yè)并購時(shí)的盡職調(diào)查以及相關(guān)法律事務(wù)處置等具體工作。
任職要求：
1、法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷，通過國家司法考試，具有法律從業(yè)資格證、資格證書的優(yōu)先考慮；
2、具有扎實(shí)的法律知識(shí)。判斷、處理能力，熟悉訴訟、仲裁工作流程，具有一定的社會(huì)法律資源；
3、具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力以及解決問題能力，工作態(tài)度積極主動(dòng)，思維嚴(yán)謹(jǐn)敏捷，工作認(rèn)真細(xì)致；
4、具有較強(qiáng)的文字綜合分析能力和口頭表述能力，具備良好的法學(xué)素養(yǎng)，認(rèn)同公司企業(yè)文化理念；自我驅(qū)動(dòng)力和抗壓能力強(qiáng)、具備良好的溝通能力；
5、可接受高頻率出差。