崗位職責(zé):
1.參與制定每月銷售計(jì)劃,根據(jù)銷售計(jì)劃調(diào)整本部門(mén)銷售方案,負(fù)責(zé)具體銷售方案的實(shí)施;
2.定期協(xié)同拜訪,對(duì)銷售代表的日常工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查,確保銷售工作按計(jì)劃、流程順利進(jìn)行;
3.處理下屬人員在銷售過(guò)程中的突發(fā)事件及客戶投訴;
4.收集并整理下屬組員的銷售數(shù)據(jù)和市場(chǎng)信息上報(bào)部門(mén)經(jīng)理;
5.負(fù)責(zé)公司直營(yíng)的連鎖系統(tǒng)對(duì)接工作,定期進(jìn)行拜訪;
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1.學(xué)歷要求:大?;蛞陨蠈W(xué)歷;
2.所需專業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類相關(guān)專業(yè);
3.工作經(jīng)驗(yàn):兩年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn);(有食品飲料行業(yè)相關(guān)的銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);
4.個(gè)性特征:具備較強(qiáng)的工作責(zé)任感、事業(yè)心和工作耐心;
5.所需專業(yè)技能及其它能力:
?A.接受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷方面的培訓(xùn),能熟練使用辦公自動(dòng)化軟件;
?B.具備良好綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力;
?C.具備較強(qiáng)的溝通能力及和客戶談判技巧;
?D.具有敏銳的市場(chǎng)觀察力;
?E.具備一定的創(chuàng)新能力;
?F.具備良好的職業(yè)道德及素養(yǎng)。
福利:話補(bǔ)、生日福利、節(jié)日福利、員工旅游