崗位目標(biāo)：
根據(jù)公司、部門的總體工作計劃，完成新項目工程施工質(zhì)量、設(shè)備設(shè)施的驗收接管及工程遺留問題的跟蹤處理等工作；全面負(fù)責(zé)項目營運后的工程管理、設(shè)備運行、維修改造、節(jié)能降耗、技術(shù)培訓(xùn)等工作，審核商戶裝修方案及計劃，進行裝修材料進場控制配合招商部監(jiān)督商戶現(xiàn)場裝修管理及控制。
具體職責(zé)內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)項目前期工程跟進、設(shè)施設(shè)備驗收接管，對設(shè)備技術(shù)資料的收集、整理、編目、存檔，協(xié)調(diào)處理遺留問題。
2、協(xié)助門店領(lǐng)導(dǎo)做好工程部日常管理工作，保障門店水、電、空調(diào)正常運行，降低成本，定期分析相關(guān)費用數(shù)據(jù)，掌握能耗規(guī)律，發(fā)現(xiàn)異常情形時要及時查找原因，并采取節(jié)能措施；
3、負(fù)責(zé)各項設(shè)備管理，按照政府職能部門的要求及時做好門店各項設(shè)施的維保和年檢，主動發(fā)現(xiàn)存在的問題，并積極解決，保證財產(chǎn)安全和顧客人身安全。
4、負(fù)責(zé)對商戶的二次裝修管理（審圖、過程監(jiān)管、驗收等）。
5、審定下屬工作計劃，統(tǒng)籌工作安排與人力調(diào)配，檢查計劃執(zhí)行情況；
6、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)本部門員工工作，定期對本部門員工進行考核；
7、負(fù)責(zé)建立健全工程部各項制度、工作流程，負(fù)責(zé)定期對工程部員工進行行為規(guī)范、業(yè)務(wù)能力及工作標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)、督導(dǎo)與考核工作，提高管理水平。
8、與政府相關(guān)職能部門保持良好的業(yè)務(wù)往來，努力爭取政府部門給予支持和幫助；
9、完成門店總經(jīng)理和集團工程物業(yè)部分配的其他工作任務(wù)。
任職資格
教育水平：本科及以上學(xué)歷專業(yè)背景工程管理、暖通給排水；電氣、機電等相關(guān)專業(yè)相關(guān)知識
個人能力：掌握商業(yè)地產(chǎn)項目電/氣/通信等相關(guān)專業(yè)知識并能熟練運用；熟知設(shè)備維修和定期保養(yǎng)管理程序；熟練操作OFFICE/CAD等辦公軟件。
工作經(jīng)驗：5年以上商業(yè)綜合體工程工作經(jīng)驗，2年以上工程管理及團隊管理經(jīng)驗其他要求具備較強的溝通能力、分析能力、計劃與執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力；具備較高的工作責(zé)任感和團隊協(xié)作精神；敬業(yè)、樂業(yè)、工作認(rèn)真、具備較強的抗壓能力。
