崗位職責(zé)：
??1、根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，監(jiān)督各項(xiàng)政策在終端的執(zhí)行情況；
??2、參與并制定銷售技巧、工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，組織員工進(jìn)行培訓(xùn)并考核。
??3、不定期組織對(duì)銷售人員在客戶維護(hù)、客戶管理、客戶獲取等方面進(jìn)行系統(tǒng)性的培訓(xùn)；
??4、負(fù)責(zé)門店日常巡檢，檢查門店紀(jì)律執(zhí)行；
????5、負(fù)責(zé)門店硬件及員工形象日常維護(hù)；
????6、負(fù)責(zé)門店員工規(guī)范考核管理；
????7、負(fù)責(zé)工作流程的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行及監(jiān)督
??8、負(fù)責(zé)新店開(kāi)業(yè)的籌劃、招聘及帶教至正常運(yùn)營(yíng)。
????任職資格：
??1、大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)終端門店管理有清晰的認(rèn)識(shí)和專業(yè)的功底；
??2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；
??3、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力；
??4、熟悉各大新零售銷售模式；
??5、要求能夠適應(yīng)出差需求；
??6、抗壓能力強(qiáng)。
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