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大區(qū)總監(jiān)

江蘇堂皇集團有限公司
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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 常州 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
節(jié)日福利 績效獎金 餐飲補貼 周末雙休
崗位職責:
1、按照市場及公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定大區(qū)年度、季度、月度銷售計劃并完成本大區(qū)銷售指標;
2、經(jīng)營好本大區(qū)加盟客戶,指導幫助加盟客戶提升經(jīng)營管理能力,與加盟客戶建立長期、穩(wěn)定的合作關系;
3、負責本大區(qū)直營門店人、貨、場以及商場關系的維護,資源的爭取,合作共贏;
4、負責所轄地區(qū)的市場調研與分析預測工作,并協(xié)助該地區(qū)空白市場的開發(fā)工作;
5、負責對所轄區(qū)域業(yè)務員的管理,負責對業(yè)務代表的業(yè)務培訓、績效考核和監(jiān)督、檢查,并根據(jù)對業(yè)代和其他營銷資源進行動態(tài)優(yōu)化匹配;
6、負責本區(qū)域門店/客戶的拓展及協(xié)調資源;
7、及時完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、市場營銷及相關專業(yè)大專及以上學歷
2、3年以上銷售管理或相關業(yè)務管理工作經(jīng)歷,具備2年以上消費品行業(yè)的銷售拓展運營管理經(jīng)驗;
3、對渠道業(yè)務流程有較深認知,具備較強的溝通與協(xié)調能力、語言與文字表達能力、領導與組織能力、優(yōu)秀的計劃與執(zhí)行能力、創(chuàng)新與學習能力、發(fā)現(xiàn)和解決問題能力及親和力,熟悉使用相關辦公軟件。
4、良好的職業(yè)操守、積極進取、高度的工作熱情、敬業(yè)精神與責任心,優(yōu)秀的團隊合作精神。
江蘇堂皇集團創(chuàng)建于1986年,作為最早從事家用紡織品設計制造的企業(yè)之一,多年來堂皇一直致力于傳播家紡文化概念、美化人們居室環(huán)境的事業(yè)。強大的設計能力、卓越的產(chǎn)品質量、先進的營銷模式諦造了集中國馳名商標、中國名牌、國家免檢于一身的國內頂尖家紡品牌——堂皇。集團母公司——堂皇家紡已成為中國家紡行業(yè)的領軍人物,并成為國際家紡市場的有力競爭者。
????隨著企業(yè)進一步發(fā)展,堂皇集團整合各方面的資源,“立足本業(yè)跨行業(yè)”發(fā)展的理念使堂皇走上了國際化、市場化、專業(yè)化的軌道,堂皇集團旗下現(xiàn)有家紡企業(yè)3家、高科技功能織物企業(yè)2家、家具企業(yè)1家。
????“以人為本”作為人才理念,堂皇始終把人才放在第一位,堂皇認為人才是企業(yè)最寶貴的財富之一。堂皇構筑人力資本增值平臺,鼓勵員工個性張揚,賦予與績效等同的回報,倡導協(xié)作進取的團隊精神,營造寬松和諧的組織氛圍。
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