1、負(fù)責(zé)公司銷售部門需求產(chǎn)品及倉庫部門物料的采購工作；
2、執(zhí)行采購工作，下采購訂單，提交采購訂單審批流程；
3、跟進(jìn)采購訂單（發(fā)貨時間、到貨時間、到貨數(shù)量、到貨質(zhì)量、）
4、對不合格產(chǎn)品的退換貨工作；
5、根據(jù)同期銷售數(shù)據(jù)認(rèn)真統(tǒng)計分析月度、季度、年度采購計劃
6、分析供應(yīng)市場，評估潛在供應(yīng)商，引進(jìn)合格供應(yīng)商，供應(yīng)商的選擇需要以下四個因素并重：質(zhì)量、成本、交付、服務(wù)；
7、了解產(chǎn)品供應(yīng)渠道和市場變化并反饋給公司領(lǐng)導(dǎo)，為公司做正確采購決策提供可靠信息，以便公司及時調(diào)整完善采購策略和采購計劃；
8、協(xié)助采購主管管理、優(yōu)化供應(yīng)商的產(chǎn)品詢價、議價、比價，降低采購成本；
9、協(xié)助采購主管管理好供應(yīng)商信息（供應(yīng)商花名冊、供應(yīng)商資質(zhì)、結(jié)算依據(jù)）；
10、協(xié)助采購主管做好采購合同、采購訂單、付款憑證管理工作，并分類歸檔，及時記錄、匯總并向供應(yīng)商索要收據(jù)/發(fā)票原件并提交財務(wù)；
11、協(xié)助采購主管豐富公司常規(guī)產(chǎn)品供應(yīng)鏈需要開發(fā)新供應(yīng)商；
12、了解產(chǎn)品銷售市場情況，對市場新品趨勢有所了解，以便及時為公司引進(jìn)暢銷產(chǎn)品；
13、每月底與倉庫對接庫存數(shù)量，根據(jù)庫存實(shí)際數(shù)量更新采購計劃；
14、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。
任職條件：
1、?工作認(rèn)真細(xì)心，有高度責(zé)任心，英語、國際貿(mào)易、營銷專業(yè)或是已過大學(xué)英語四級可優(yōu)先考慮；?
2、熟練操作各類辦公軟件，有ERP系統(tǒng)操作系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉外貿(mào)假發(fā)行業(yè)采購產(chǎn)品流程，有良好的溝通能力、談判能力和成本意識；
4、積極熱情、品質(zhì)端正、敬業(yè)愛崗、心里素質(zhì)佳、有較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；?
5、能承受工作壓力，善于解決各種產(chǎn)品問題，有耐心和極好強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)，品行善良可靠，對公司忠誠度高，有志于和公司共同成長；
公司福利
1、商務(wù)5A甲級寫字樓，上班環(huán)境舒適優(yōu)美，辦公配套條件好，工作氛圍活躍融洽；
2、極具有競爭力的薪酬待遇：高底薪+高提成+獎金+補(bǔ)貼+社保+年終獎
3、晉升機(jī)制：考核晉升、破格提升等多種晉升渠道，不怕你沒機(jī)會，就怕你缺乏拼搏的精神；
4、簽訂勞動合同及購買六險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、重疾險）；
5、培訓(xùn)發(fā)展：導(dǎo)師制，對新員工進(jìn)行一對一帶訓(xùn)，不定期組織專業(yè)知識培訓(xùn)；
6、法定假期：包括元旦、清明、端午、五一、中秋、國慶、春節(jié)等法定節(jié)假日；
7、帶薪假期：如年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假；
8、悠閑娛樂：公司定期組織季度員工生日會；
9、節(jié)假日福利品；每年1-2次公費(fèi)旅游；不定期團(tuán)隊(duì)聚餐；
10、公司為每位員工提供年度體檢，奎音大家庭注重員工的身體健康；
11、午餐餐補(bǔ)；
12、表現(xiàn)優(yōu)異、能力突出者可優(yōu)先代表公司出國參展學(xué)習(xí)！
工作時間：朝九晚六，午休1個半小時，每日工作7個半小時，每周工作五天半
公司地址：
佛山市南海區(qū)桂瀾北路28號萬達(dá)廣場南A棟28樓2806
乘車路線：
1、地鐵：廣佛線金融高新區(qū)站，按導(dǎo)航行至萬達(dá)廣場A棟（萬達(dá)營銷中心），乘坐1-28雙層停電梯至28樓2806。
2、公交：?萬達(dá)廣場/萬達(dá)廣場南，行至萬達(dá)廣場A棟（萬達(dá)營銷中心），乘坐1-28雙層停電梯至28樓2806。