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薪資面議
職位類別: 人事經(jīng)理/主管
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 1年以上
工作地區(qū): 廣東.東莞 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
房補 養(yǎng)老保險 醫(yī)療保險 工傷保險 失業(yè)保險 生育保險 8小時工作制 雙休 帶薪年假 國家法定假 試用期全薪 全勤獎 年終獎 項目獎 短期調(diào)薪 免費培訓 免費旅游 免費體檢
一、崗位職責
1、負責完成公司招聘計劃的制訂;
2、負責公司各職能部門崗位的日常招聘工作;
3、協(xié)助各部門完成各崗位招聘測試題的編寫;
4、新員工入職培訓及相關培訓的準備、組織、跟進、培訓效果的評估;
5、制定公司各職能崗位績效考核,并負責落實與推動;
6、公司活動的組織與策劃,并負責落實與推行;
7、公司同事之間的人事、行政工作的協(xié)助;
8、負責深圳公司人力資源相關事宜的協(xié)調(diào)工作。
二、任職要求:
1、本科以上學歷,人力資源或管理類相關專業(yè)畢業(yè);?
2、2年以上人力行政工作經(jīng)驗,熟悉招聘、培訓、績效、企業(yè)文化、活動策劃等;?
3、人力資源實務操作經(jīng)驗,熟練掌握多種招聘方法,熟悉國家相關法律法規(guī);?
4、能承受較大的壓力,反應靈活、優(yōu)秀的溝通表達能力;?
5、良好的英語聽說讀寫能力。
三、福利待遇
1、年中活動、年度旅游等;
2、法定節(jié)假日及相關節(jié)日禮物;
3、生日蛋糕及禮物;
4、帶薪年假和帶薪病假;
5、工作時間為5天8小時制,其他法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行;
6、公司購買社保+商業(yè)意外險;
7、豐富的員工活動:聚餐、KTV競技、體育運動、爬山、踏青、野炊、戶外拓展等。
聚伯匯咨詢(Jobcome)是一家聚焦于細分行業(yè)領域、致力于企業(yè)客戶組織能力提升與關鍵人才優(yōu)勢發(fā)展的專業(yè)人力資源服務供應商,公司創(chuàng)立于2015年,以深圳為運營核心,現(xiàn)已將業(yè)務覆蓋至全國近100個主要城市,公司主要涉及中高端人才尋訪、招聘流程流程外包、雇前背景調(diào)查等三大核心業(yè)務板塊,給細分領域企業(yè)提供一站式人才招聘解決方案。
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價值體現(xiàn):
讓企業(yè)得償所愿,
讓人才職場無憂?。?br />企業(yè)愿景:
一年磨十劍,
五載耕十城。
君聚高臺筑,
共賞萬花開。
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先進的內(nèi)部操作共享系統(tǒng);
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