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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 8年以上
工作地區(qū): 深圳.南山區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 員工旅游 餐飲補貼 績效獎金 定期體檢 帶薪年假 周末雙休
崗位職責:
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織研究、擬定外貿(mào)市場拓展戰(zhàn)略與策略、市場開發(fā)等方面的發(fā)展規(guī)劃;
2、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標等計劃;
3、制訂營銷實施方案,通過各種市場推廣手段完成公司的營銷目標;
4、制定年季月銷售計劃及分解,合理分配營銷人員工作任務(wù),給員工下達營業(yè)指標;
5、管理公司的外貿(mào)運作,帶領(lǐng)外貿(mào)隊伍完成公司的外貿(mào)銷售計劃和管理目標;
6、負責組織在編制范圍內(nèi)對所屬部門的營銷業(yè)務(wù)人員進行聘用、考核;
7、建立海外市場銷售渠道,推廣或擴大在海外市場的自主品牌知名度;
8、拜訪重點客戶及時了解和處理問題;
9、培訓輔導團隊成員,帶領(lǐng)銷售團隊,持續(xù)有效的進行團隊建設(shè)與管理,保持團隊業(yè)績的持續(xù)增長;
10、積極進行市場調(diào)查,收集有關(guān)行業(yè)動態(tài)、新產(chǎn)品、新技術(shù)信息,為公司及時調(diào)控經(jīng)營方向。
任職要求:
1、本科以上學歷,國際貿(mào)易或理工科相關(guān)專業(yè),8年以上國際營銷從業(yè)經(jīng)驗,3年以上同崗位從業(yè)經(jīng)驗
2、熟悉全球海外市場,有海外營銷跨越式增長成功先例
3、強烈的企圖心和自制力,能夠承擔業(yè)績?nèi)蝿?wù)
4、有充分的團隊管理經(jīng)驗,能夠培訓指導帶領(lǐng)出一支過硬的團隊
深圳市航天無線智能技術(shù)有限公司成立于2000年8月,注冊資金2122萬元,擁有軟件、硬件開發(fā)人員200余人,被認定為高新技術(shù)企業(yè)和雙軟企業(yè)。隸屬于中國航天科技通信有限公司(簡稱“航通”,中國gps協(xié)會發(fā)起人之一)?!昂酵ā彪`屬于中國航天萬源國際(集團)有限公司(簡稱“航天萬源”,1997在香港聯(lián)合交易所上市,股份代碼1185)?!昂教烊f源”是中國運載火箭技術(shù)研究院(簡稱“火箭院”)的控股子公司,并由中國航天科技集團公司最終控股?!昂酵ā奔瘓F旗下另有:深圳市航天無線通信技術(shù)有限公司http://www.sinocastel.com深圳市航天星網(wǎng)通訊有限公司http://www.spaceinet.com深圳市航通興業(yè)科技有限公司http://www.ht-upal.com公司一直致力于全球衛(wèi)星定位(gps)技術(shù)和無線寬帶技術(shù)的應(yīng)用和相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)與生產(chǎn)。憑借科技報國的雄心,以中國航天科技雄厚的技術(shù)為后盾,依托香港、深圳兩大研發(fā)中心,通過多年的奮斗,已發(fā)展成為集無線通信產(chǎn)品、gps車載終端系統(tǒng)、智能導航及多媒體系統(tǒng)、智能交通系統(tǒng)、tpms系統(tǒng)、汽車電子防盜系統(tǒng)等產(chǎn)品的研發(fā)、制造、銷售及系統(tǒng)集成和gps運營等專業(yè)化服務(wù)為一體的高科技企業(yè)。企業(yè)愿景:通過不斷創(chuàng)新和不懈努力,致力成為不僅能***滿足客戶需求,而且能不斷為其增值的專業(yè)無線通信及gps產(chǎn)品方案和服務(wù)的一流供應(yīng)商。企業(yè)使命:專注客戶的需要,用先進技術(shù)和解決方案幫助客戶創(chuàng)造價值;讓更多的客戶享受到最適用的產(chǎn)品和服務(wù)。企業(yè)文化:創(chuàng)新:不斷創(chuàng)新,超越自我;誠信:保持誠信之本,勇于承擔責任;感恩:永遠保持一顆感恩的心服務(wù)客戶、公司,回饋社會?!緦槟峁┮韵滦劫Y福利:1、五天八小時工作制;2、穩(wěn)定良好的工作環(huán)境和工作氛圍;3、健全的培訓體系,各種專業(yè)內(nèi)外部培訓機會;4、健全的內(nèi)部晉升機制和短中長期相結(jié)合的員工激勵模式;5、帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、病假、法定假日等;生日、結(jié)婚、生育等賀金或賀禮;6、為職員購買五險一金,商業(yè)意外保險;7、入職一年后可提供招調(diào)入戶機會;8、新年晚會、節(jié)日活動、年度旅游、年度體檢及每周球類運動;9、廣闊的個人發(fā)展空間和每年一次的調(diào)薪機會。
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