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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 09-16
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱(chēng)要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 6年以上
工作地區(qū): 浙江.杭州.西湖區(qū) 戶(hù)口要求: 不限
截止日期: 2025-06-26 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 餐飲補(bǔ)貼 定期體檢 績(jī)效獎(jiǎng)金 周末雙休
1、全面負(fù)責(zé)分子公司的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等各項(xiàng)人事工作,為業(yè)務(wù)部門(mén)提供充足的人力支持和人才保障;2、協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊(duì),根據(jù)運(yùn)營(yíng)部門(mén)實(shí)際情況,為其提供專(zhuān)業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢(xún);3、從人力資源和運(yùn)營(yíng)管理雙向角度出發(fā),搭建員工溝通渠道,構(gòu)建良好的團(tuán)隊(duì)合作關(guān)系;4、協(xié)助管理層進(jìn)行人才管理、團(tuán)隊(duì)發(fā)展、氛圍建設(shè)等。任職資格:1、人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè),全日制本科以上學(xué)歷,從事人力資源工作5年以上;2、至少熟悉人力資源兩個(gè)模塊,并擅長(zhǎng)招聘模塊;3、思維敏捷,性格開(kāi)朗,有工作熱情,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),結(jié)果導(dǎo)向;4、為人正直,忠誠(chéng)守信,工作嚴(yán)謹(jǐn),很強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心,敬業(yè)精神佳,能承受一定的工作壓力;5、有健康行業(yè)或者藍(lán)、綠城房產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
一、認(rèn)識(shí)藍(lán)熙??“上海藍(lán)熙健康服務(wù)有限公司”是由藍(lán)城投資管理有限公司、東軟集團(tuán)控股子公司——東軟熙康健康科技有限公司、綠城物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司等于2014年9月合資成立。“藍(lán)熙健康”基于對(duì)全球健康醫(yī)療服務(wù)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)的判斷并響應(yīng)中國(guó)政府加強(qiáng)基層醫(yī)療服務(wù)水平。合資公司將整合合作各方的資源與優(yōu)勢(shì),通過(guò)快速在藍(lán)城和綠城物業(yè)投資和運(yùn)營(yíng)服務(wù)的高端社區(qū)部署以健康管理、社區(qū)醫(yī)療、康復(fù)服務(wù)、養(yǎng)老服務(wù)為核心業(yè)務(wù)的健康醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu),并通過(guò)熙康健康云平臺(tái)、云醫(yī)院平臺(tái)構(gòu)建一個(gè)創(chuàng)新的、O2O(線上與線下融合)社區(qū)健康醫(yī)療服務(wù)網(wǎng)絡(luò),讓專(zhuān)業(yè)的健康醫(yī)療服務(wù)走進(jìn)社區(qū)、走進(jìn)家庭,開(kāi)創(chuàng)社區(qū)和家庭健康醫(yī)療服務(wù)的新模式。“藍(lán)熙健康”將致力成為全球領(lǐng)先的社區(qū)與家庭健康醫(yī)療服務(wù)運(yùn)營(yíng)商,借助雙方母公司在各自領(lǐng)域積累的成功經(jīng)驗(yàn),通過(guò)云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等新技術(shù)的深度融合與應(yīng)用,以投資建設(shè)的社區(qū)醫(yī)療健康服務(wù)中心為載體,以“云+端”、O2O創(chuàng)新服務(wù)模式及家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì)為支撐,面向社區(qū)居民提供高品質(zhì)、便利化、專(zhuān)業(yè)化、國(guó)際化的健康醫(yī)療服務(wù)?!八{(lán)熙健康”將實(shí)行會(huì)員制,向會(huì)員及其家庭成員提供全生命周期的健康管理、協(xié)同醫(yī)療、康復(fù)及養(yǎng)老等在內(nèi)的產(chǎn)品。?二、藍(lán)熙O?2?O模式Online線上:“藍(lán)熙健康”依托東軟熙康的醫(yī)療信息化平臺(tái),已建立了擁有900多位以主任、副主任專(zhuān)家的云醫(yī)院,與國(guó)內(nèi)100多家三甲醫(yī)院、美國(guó)霍普金斯醫(yī)院、日本國(guó)立癌癥研究中心醫(yī)院建立了遠(yuǎn)程醫(yī)療系統(tǒng)。并自主研發(fā)了包含益體機(jī),腕表,isleep等在內(nèi)的多種穿戴式設(shè)備,實(shí)時(shí)觀測(cè)客戶(hù)的動(dòng)態(tài)生理指標(biāo)。Offline線下:“藍(lán)熙健康”從綠城物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司所服務(wù)的400多家國(guó)內(nèi)高端社區(qū)起步,并逐步擴(kuò)展到全國(guó)其他房產(chǎn)商開(kāi)發(fā)的高端社區(qū),形成連鎖式經(jīng)營(yíng)。O2O?模式“藍(lán)熙健康”以藍(lán)熙健康管理中心、藍(lán)熙診所、藍(lán)熙健康生活館、藍(lán)熙長(zhǎng)者之家為線下實(shí)體,結(jié)合線上云醫(yī)院、遠(yuǎn)程醫(yī)療、遠(yuǎn)程監(jiān)護(hù)等方式,實(shí)現(xiàn)社區(qū)醫(yī)療、養(yǎng)老、健康管理三大核心業(yè)務(wù)。三、藍(lán)熙文化藍(lán)熙使命:為客戶(hù)提供最優(yōu)質(zhì)的社區(qū)醫(yī)療、健康、養(yǎng)老服務(wù)。使員工釋放最大潛能,專(zhuān)注于創(chuàng)造并滿(mǎn)足客戶(hù)需求,從中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。將股東利益最大化,使園區(qū)服務(wù)更具吸引力,使數(shù)字醫(yī)療得到更廣泛應(yīng)用。藍(lán)熙愿景:以科技和服務(wù)護(hù)佑健康人生。藍(lán)熙宗旨:關(guān)愛(ài)健康?藍(lán)熙相伴藍(lán)熙健康微信號(hào):lanxihealthcare招聘熱線:17767071155公司網(wǎng)站:http://www.lanxihealthcare.com
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職位名稱(chēng) 公司名稱(chēng) 工作地區(qū) 薪資待遇
人事主管 山地(北京)商業(yè)管理有限公司 北京.朝陽(yáng)區(qū) 18-21萬(wàn)元/月
人事主管 重慶金谷(集團(tuán))有限公司 重慶 3000-4000元/月
人事主管 卓運(yùn)科技深圳有限公司 廣東·深圳 3000元/月
人事主管 深圳萬(wàn)谷盛世互聯(lián)網(wǎng)科技有限公司 廣東·深圳 8千-1萬(wàn)元/月
人事主管 廣州惠豪物流有限公司 廣東·廣州 4.8千-6.5千元/月
人事主管 青島桐路貿(mào)易有限公司 青島-李滄區(qū) 面議
人事主管 深圳深度視野文化傳播有限公司 深圳.福田區(qū) 面議
人事主管 華住酒店管理有限公司 四川·成都 6-8千元/月
人事主管 上海琳望自動(dòng)化設(shè)備有限公司 上海-楊浦區(qū) 面議
人事主管 深圳市安誠(chéng)技術(shù)咨詢(xún)有限公司 廣東·深圳 6000~8000元/月
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