1、全面負(fù)責(zé)分子公司的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等各項(xiàng)人事工作,為業(yè)務(wù)部門(mén)提供充足的人力支持和人才保障;2、協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊(duì),根據(jù)運(yùn)營(yíng)部門(mén)實(shí)際情況,為其提供專(zhuān)業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢(xún);3、從人力資源和運(yùn)營(yíng)管理雙向角度出發(fā),搭建員工溝通渠道,構(gòu)建良好的團(tuán)隊(duì)合作關(guān)系;4、協(xié)助管理層進(jìn)行人才管理、團(tuán)隊(duì)發(fā)展、氛圍建設(shè)等。任職資格:1、人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè),全日制本科以上學(xué)歷,從事人力資源工作5年以上;2、至少熟悉人力資源兩個(gè)模塊,并擅長(zhǎng)招聘模塊;3、思維敏捷,性格開(kāi)朗,有工作熱情,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),結(jié)果導(dǎo)向;4、為人正直,忠誠(chéng)守信,工作嚴(yán)謹(jǐn),很強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心,敬業(yè)精神佳,能承受一定的工作壓力;5、有健康行業(yè)或者藍(lán)、綠城房產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。