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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 02-26
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 2年以上
工作地區(qū): 海口 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-08-03 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
做五休二 周末雙休 帶薪年假 五險(xiǎn)一金 績(jī)效獎(jiǎng)金 交通補(bǔ)貼 節(jié)日福利 餐飲補(bǔ)貼 加班補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼
崗位職責(zé):
1.編制成本類憑證、核算每月成本及收入,每月進(jìn)行賬賬、賬實(shí)核對(duì),確保所負(fù)責(zé)范圍賬務(wù)核算的完整、及時(shí)及準(zhǔn)確性;
2.負(fù)責(zé)每月項(xiàng)目墊付款統(tǒng)計(jì)及跟蹤回款進(jìn)度;
3.所負(fù)責(zé)范圍發(fā)票的跟蹤及反饋;
4.所負(fù)責(zé)范圍內(nèi)的往來(lái)統(tǒng)計(jì)及賬齡分析;
5.負(fù)責(zé)委托、合作研發(fā)項(xiàng)目的結(jié)算工作;
6.負(fù)責(zé)提供每季度股東報(bào)告相關(guān)資料;
7.負(fù)責(zé)存貨的盤點(diǎn)工作,編制盤點(diǎn)報(bào)告,對(duì)盤盈、盤虧情況及時(shí)處理,保證存貨賬實(shí)相符;
8.負(fù)責(zé)年度研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除的準(zhǔn)備工作;
9.登記成本相關(guān)臺(tái)賬,憑證、賬本整理工作;
10.負(fù)責(zé)1家小公司賬務(wù)處理、稅務(wù)申報(bào)、工商年報(bào)及上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作。
崗位要求:
1.財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.有2-3年同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3.初級(jí)職稱;
4.有責(zé)任心、積極主動(dòng)、執(zhí)行能力強(qiáng)。
海南華益泰康藥業(yè)有限公司是一個(gè)注冊(cè)資金達(dá)1億元人民幣,集藥品研發(fā),生產(chǎn)、銷售為一體的,綜合性醫(yī)藥企業(yè)。公司關(guān)鍵核心人員均來(lái)自世界一流的醫(yī)藥研發(fā)企業(yè),有著十年以上在美國(guó)著名醫(yī)藥公司中多年的藥物制劑開發(fā)和技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)。海南華益泰康的宗旨是發(fā)展和引進(jìn)高科技,將美國(guó)最先進(jìn)的制劑研究,加工和生產(chǎn)技術(shù),以及美國(guó)新藥開發(fā)申報(bào)經(jīng)驗(yàn)引入中國(guó)。不但要開發(fā)適合中國(guó)國(guó)情和市場(chǎng)的新藥,而且利用自己的資源優(yōu)勢(shì),開拓美國(guó)在內(nèi)的國(guó)際醫(yī)藥市場(chǎng),并成為歐美醫(yī)藥公司在中國(guó)首選的藥物制劑研發(fā)伙伴。立足中國(guó),走向世界,成為中國(guó)醫(yī)藥行業(yè)的頂尖企業(yè),實(shí)現(xiàn)客戶\股東\員工共同分享公司高速成長(zhǎng)與發(fā)展的價(jià)值.
目前企業(yè)正處于醫(yī)藥研發(fā)與生產(chǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)籌備階段,按計(jì)劃明年初建設(shè)完成gmp車間\非gmp車間\分析中心\研發(fā)中心及配套設(shè)施的建設(shè),建筑總面積達(dá)7500平米,項(xiàng)目建設(shè)地址位于海南著名的“??谒幑取笨萍奸_發(fā)園區(qū)內(nèi),項(xiàng)目建設(shè)目標(biāo)為符合中國(guó)sfda,美國(guó)fda審查標(biāo)準(zhǔn)的多功能藥物研發(fā)和生產(chǎn)中心。
現(xiàn)誠(chéng)聘項(xiàng)目建設(shè)相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員,包括工藝\工程\水電汽\設(shè)備安裝維護(hù)等方面的專業(yè)人材,應(yīng)聘者應(yīng)具備本專業(yè)五年以上工作經(jīng)驗(yàn),退休人員將予以特別考慮,應(yīng)聘者應(yīng)將本專業(yè)的重要工作業(yè)績(jī)作為附件提供,以使我們能盡快識(shí)別"重要人材的你"?
公司將提供社保等相關(guān)福利待遇,薪酬水平與同行相比有一定竟?fàn)幜?對(duì)特殊的人材將具體面議相關(guān)待遇.
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