l?參與制定公司產(chǎn)品的發(fā)展方向，確定公司產(chǎn)品框架及開(kāi)發(fā)實(shí)施計(jì)劃；
l?規(guī)劃產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度安排，根據(jù)公司需要確定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)周期及人員安排；
l?全面監(jiān)控產(chǎn)品開(kāi)發(fā)質(zhì)量、進(jìn)度和成本控制；
l?針對(duì)公司具體項(xiàng)目實(shí)施，控制項(xiàng)目需求變更,支持項(xiàng)目實(shí)施的順利進(jìn)行；
l?負(fù)責(zé)本部門(mén)的除技術(shù)外日常管理工作，制訂并監(jiān)督執(zhí)行部門(mén)工作計(jì)劃；
l?解決目前公司已使用技術(shù)框架中存在的問(wèn)題并進(jìn)行有效優(yōu)化；使之標(biāo)準(zhǔn)化、流程化；
l?負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司技術(shù)人員的整體開(kāi)發(fā)技能及人才梯隊(duì)建設(shè)；
l?負(fù)責(zé)公司軟件和硬件構(gòu)件庫(kù)的搭建、第三方控件的選型。
任職資格；
1、性別不限，30-45周歲，本科以上學(xué)歷，八年以上技術(shù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，三年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)；
2、深厚的技術(shù)背景，有多個(gè)中大型項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的經(jīng)驗(yàn)并具備較強(qiáng)的管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉當(dāng)今流行的主流的軟件硬件開(kāi)發(fā)技術(shù)及數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)；
4、能把握公司的技術(shù)發(fā)展方向，對(duì)公司的發(fā)展在技術(shù)上能及時(shí)提出指導(dǎo)性意見(jiàn)；
5、能為中大型項(xiàng)目拿出可行性方案并完成總體設(shè)計(jì)；
6、熟悉軟硬件開(kāi)發(fā)的全過(guò)程，能對(duì)軟硬件開(kāi)發(fā)在其生命周期內(nèi)進(jìn)行全過(guò)程指揮；
7、能同時(shí)管理、指揮、協(xié)調(diào)多個(gè)項(xiàng)目，使它們有條不絮的開(kāi)展下去。