1、應(yīng)收應(yīng)付帳記帳以及年、月、日財(cái)務(wù)報(bào)表分析
2、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部績(jī)效考核的落實(shí)執(zhí)行，并對(duì)公司各項(xiàng)支出與預(yù)算進(jìn)行對(duì)比審核、財(cái)務(wù)日常預(yù)算、項(xiàng)目預(yù)算、經(jīng)濟(jì)合同的審核。
3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，選拔、配備、評(píng)價(jià)下屬人員，組織部門(mén)技能培訓(xùn)。
4、對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況、費(fèi)用開(kāi)支、資金收支計(jì)劃進(jìn)行匯總分析，甑別異常情況，提出改進(jìn)建議根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)，協(xié)調(diào)各部門(mén)與財(cái)務(wù)部的對(duì)接、銜接及服務(wù)工作。
5、負(fù)責(zé)部門(mén)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、會(huì)議的安排籌備等工作
6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的財(cái)務(wù)核算審核，進(jìn)行財(cái)務(wù)統(tǒng)籌。提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告，進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析。
7、負(fù)責(zé)公司工資審核，按時(shí)安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)發(fā)放，并予以監(jiān)督，處理員工薪酬投訴并妥善處理。
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
【崗位要求】：
1、教育水平：大專(zhuān)及以上學(xué)歷
2、專(zhuān)業(yè)要求：會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)
3、知識(shí)技能：熟悉國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策
4、工作經(jīng)驗(yàn)：5-7年企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)
5、職業(yè)資格：中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)
6、計(jì)算機(jī)技能：熟悉各項(xiàng)財(cái)務(wù)軟件、辦公自動(dòng)化軟件
7、語(yǔ)言技能：有一定文字功底，能較好把握經(jīng)濟(jì)合同中的相關(guān)條款
8、有較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力，專(zhuān)業(yè)技能過(guò)硬，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富
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