職責(zé)描述：
1、主持倉庫日常工作，根據(jù)公司的經(jīng)營狀況與要求，制定部門工作計(jì)劃，及時(shí)完成上級(jí)的工作任務(wù)；
2、制定收貨、理貨、上架分揀、出貨等倉庫各項(xiàng)作業(yè)流程，并根據(jù)業(yè)務(wù)變化，及時(shí)調(diào)整人員崗位及作業(yè)流程；
3、部門人員管理，做好員工的崗位技能培訓(xùn)，并做好每月的員工排班及KPI考核等工作；
4、確保庫存的準(zhǔn)確率，以及商品的有效期管理；
5、負(fù)責(zé)倉庫工作區(qū)域的5S管理，做好消防安全，確保作業(yè)安全，避免工傷事故和商品損壞事故。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷；3年左右工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞，有激情有干勁；
2、能適應(yīng)公司變化，接受新的挑戰(zhàn)；
3、具備良好管理素質(zhì)，能有效率地安排員工的工作；
4、具備較強(qiáng)的溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力，能共同為實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)而努力；
5、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心,?自我驅(qū)動(dòng),?能適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的快速學(xué)習(xí)能力。
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