1、?負(fù)責(zé)各項(xiàng)行政后勤事務(wù)與溝通協(xié)調(diào)工作,保證后勤部門的運(yùn)作流暢;
2、?行政制度和流程的編制、修改、完善,負(fù)責(zé)傳達(dá)、協(xié)助、監(jiān)督公司相關(guān)制度和政策的執(zhí)行;
3、?負(fù)責(zé)整體的辦公室管理工作,以及各項(xiàng)行政費(fèi)用的預(yù)算、支出、執(zhí)行并進(jìn)行相應(yīng)的掌控;
4、?負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)、員工活動(dòng)的策劃與組織等工作,能獨(dú)立完成各類相關(guān)活動(dòng),從活動(dòng)調(diào)研、方案制定、到策劃實(shí)施、內(nèi)部宣傳等則為更佳;
5、?負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)定期盤查和管理,行政預(yù)算管理與分析、行政組單據(jù)審核;
6、?管理和協(xié)調(diào)行政部其他人員的工作事宜。
【職位要求】
1、、?善于人際溝通協(xié)調(diào),責(zé)任心強(qiáng),考慮問(wèn)題全面細(xì)致,性格開(kāi)朗,富有創(chuàng)意和創(chuàng)新精神;
2、?具有團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的抗壓能力和獨(dú)立解決問(wèn)題能力;
3、?3年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn);
4、互聯(lián)網(wǎng)游戲行業(yè)背景優(yōu)先。