崗位職責：
1、堅持“質(zhì)量***”的觀念，協(xié)助公司有關(guān)部門做好質(zhì)量管理及質(zhì)量教育工作；；
2、協(xié)助本部門領(lǐng)導召開質(zhì)量分析會，對有問題產(chǎn)品及時反映，并查明原因，予以解決；
3、對公司經(jīng)營過程中的產(chǎn)品質(zhì)量進行嚴格檢查監(jiān)督，定期對公司質(zhì)量管理工作的執(zhí)行情況進行檢查、考核。
4、負責對上報的質(zhì)量問題進行復查、確認、處理、追蹤；
5、建立合格供貨方檔案，定期清理檢查供貨方的合法性、可靠性。
6、負責對首營企業(yè)及首營品種的審核、登記、抽樣送檢工作，杜絕不符合要求的產(chǎn)品在本公司銷售；
7、負責不合格產(chǎn)品報損前的確認，監(jiān)督報損產(chǎn)品的銷毀；
8、收集、保管好本部門的質(zhì)量資料檔案，督促各崗位做好各種臺帳、記錄,?保證本部門各項質(zhì)量活動記錄的完整性、準確性和追溯性；
9、負責質(zhì)量信息管理工作，經(jīng)常收集各種產(chǎn)品質(zhì)量信息及質(zhì)量意見建議，組織傳遞反饋，并做好分析、上報工作；
10、負責處理產(chǎn)品質(zhì)量查詢，對客戶反映的質(zhì)量問題填寫“產(chǎn)品質(zhì)量查詢登記表”，及時查出原因，迅速予以答復解決，定期整理查詢情況報質(zhì)管部門和業(yè)務部門；
11、負責產(chǎn)品不良反應信息的處理及報告工作；
12、建立產(chǎn)品質(zhì)量檔案；
13、協(xié)助做好公司的質(zhì)量培訓、教育工作；
14、領(lǐng)導交辦的其它事項。
任職資格：
1、具有醫(yī)學檢驗中專以上學歷或具有檢驗初級及以上專業(yè)技術(shù)職稱；
2、了解《中華人民共和國藥品管理法》、GSP等法律法規(guī)；
3、熟練操作辦公軟件，擁有良好的溝通能力，較強的責任心、原則性及質(zhì)量意識。