職責(zé)描述：
1.部門年度預(yù)算；
2.供應(yīng)鏈系統(tǒng)產(chǎn)品輸出過程進(jìn)度控制和異常處理；
3.月度、周次主計(jì)劃排程制定；
4.日滾動(dòng)計(jì)劃例會(huì)的主持；
5.部門會(huì)議月度資料的整理匯總，周產(chǎn)銷例會(huì)資料制作；
6.部門下屬成員的素質(zhì)評(píng)價(jià)；
7.部門流程制度更新完善；
8.承接中心經(jīng)營計(jì)劃，分解與執(zhí)行；
9.完成上級(jí)交辦的其它工作。
任職要求：
1)?大專以上學(xué)歷，3年及以上生產(chǎn)計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn)；
2)?具有多品種小批量產(chǎn)品柔性制造業(yè)工作經(jīng)歷，制造計(jì)劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3)?熟練運(yùn)用生產(chǎn)計(jì)劃編制和進(jìn)度控制方面的專業(yè)工具，對數(shù)據(jù)敏感；
4)?有一定的產(chǎn)能分析能力，數(shù)據(jù)分析能力；
5)?熟練運(yùn)用office辦公軟件；
6)?具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng)；
7)?工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心，認(rèn)真細(xì)心，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；
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8)?掌握ERP、MES、JIT,精益生產(chǎn)等相關(guān)知識(shí)。
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