1、負(fù)責(zé)部門每月報(bào)銷費(fèi)用的申請(qǐng);
2、協(xié)助部門經(jīng)理做好商務(wù)客戶跟單工作,負(fù)責(zé)走業(yè)務(wù)單的相關(guān)公司內(nèi)部OA流程(客戶上下架及對(duì)賬開(kāi)票所需流程等等);
3、協(xié)助部門經(jīng)理與客戶商務(wù)對(duì)接,包括合同簽署流程及每月的費(fèi)用對(duì)賬和催收款;
4、負(fù)責(zé)部門合同及其他數(shù)據(jù)的登記、整理、歸檔、記錄等文書(shū)工作;
5、處理、溝通跨部門工作,負(fù)責(zé)后續(xù)流程銜接與細(xì)節(jié)落實(shí);
6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它工作。
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,?市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)、會(huì)計(jì)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、熟練應(yīng)用Office辦公軟件,熟練掌握excle制作和分析技巧;
3、良好的文字、語(yǔ)言表達(dá)能力,具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通理解能力,富有良好的團(tuán)隊(duì)???合作精神和責(zé)任心。
福利待遇:
一、工作環(huán)境舒適,氛圍輕松、自由;
二、健全的福利保障:社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育);
三、提供良好的晉升機(jī)會(huì);
四、工作五天制,每天7.5小時(shí),9:00—12:00,14:00—18:?00,節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定;
五、公司不定期組織各種文體活動(dòng)等;
六、生日慰問(wèn),生日員工享受公司生日慰問(wèn)金;
七、公司年度旅游;
八、公司年底雙薪制度;
職業(yè)發(fā)展:公司提供良好的發(fā)展空間和平臺(tái),職位內(nèi)縱向晉升通道。