工作職責(zé)：
負(fù)責(zé)國內(nèi)3C產(chǎn)品的線上業(yè)務(wù)整體規(guī)劃，包括但不限于京東、天貓、微店等平臺；
根據(jù)年度任務(wù)拆解，制定本年度電商運營計劃，包括營銷方案、推廣活動、促銷計劃、客戶管理等；
根據(jù)各店鋪的相關(guān)運營數(shù)據(jù)，實時改進推廣策略及相關(guān)營銷方案，保證運營效率的***化；?
定期進行競品分析，挖掘同品類下頭部產(chǎn)品的營銷策略，提升產(chǎn)品的營銷賣點和策略；
各類促銷活動的復(fù)盤，在過程中發(fā)現(xiàn)優(yōu)點并找出問題，精準(zhǔn)提升轉(zhuǎn)化率；
根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，制定、完善部門整體運營管理和業(yè)務(wù)流程；
用戶產(chǎn)品使用問題匯總，及時反饋公司及相關(guān)產(chǎn)品部門；
對部門員工的成長性負(fù)責(zé)；
????????????????????????????????????任職要求：
熟悉主流的電商平臺的運營規(guī)則，具備豐富電商運營經(jīng)驗和優(yōu)秀的團隊管理能力；
具備敏銳的市場嗅覺，能從運營數(shù)據(jù)中深度挖掘信息，找出運營問題；
具備產(chǎn)品調(diào)研的能力，能快速通過各種平臺和工具進行競品分析；
具備快速學(xué)習(xí)的能力，對新的平臺（如抖音）和新的銷售玩法（如直播帶貨），能快速上手并轉(zhuǎn)化落地；
具備優(yōu)秀的經(jīng)營思維和成本意識；
強烈的責(zé)任心和團隊合作意識，能承受較大的工作壓力；
