1.?銷售團(tuán)隊的組建、培訓(xùn)與管理；
2、根據(jù)銷售目標(biāo)，參與制定自己區(qū)域銷售計劃方案，同時制定本區(qū)域每月銷售計劃，掌控銷售進(jìn)度；
3、定期組織匯報銷售和市場反饋情況，定時匯報銷售動態(tài)；
4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場特點，制定銷售策略及業(yè)務(wù)拓展計劃；
5、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶關(guān)系的開發(fā)與維護(hù)，發(fā)掘新客戶，組織執(zhí)行銷售策略，實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo)；
6、建立順暢的客戶溝通渠道，主持客戶的業(yè)務(wù)談判及成交，創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系；
7、確保銷售業(yè)績的達(dá)成與銷售費(fèi)用的合理分配與控制；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷（經(jīng)驗豐富者可適當(dāng)降低學(xué)歷要求）；
2、至少8年以上快消品、食品銷售經(jīng)驗，3年同崗位經(jīng)驗，有良好的客戶資源和銷售渠道；
3、良好的溝通表達(dá)能力，責(zé)任心強(qiáng)，樂于接受新挑戰(zhàn)，吃苦耐勞，積極主動；
4、年齡30周歲以上，男女不限；
5、熟練使用Office辦公軟件，能適應(yīng)經(jīng)常出差。
6、工作地點：廣東省、海南省、廣西省、福建省、云南省、貴州省、江西省、湖北省、浙江省、江蘇省、安徽省、河南省、河北省、東三?。ň唧w省份由應(yīng)聘人員所熟悉的資源而定）