1、建立健全公司員工檔案，及時(shí)更新員工檔案信息和公司通訊錄，并將通訊錄分發(fā)各職能部門；
2、協(xié)助部門主管完成各類人員招聘工作，同時(shí)做好企業(yè)對(duì)外形象宣傳；
3、負(fù)責(zé)新員工入職手續(xù)辦理，與用人部門負(fù)責(zé)的工作對(duì)接；
4、門店及公司員工每月考勤的核對(duì)及匯總，異常情況的處理；
5、負(fù)責(zé)店鋪工資核算，員工保險(xiǎn)增減及年審工作；；
6、辦公室用品的申請(qǐng)、采購、發(fā)放及登記；
7、門店及公司固定資產(chǎn)定期檢查及登記；
8、各類通知分發(fā)，來訪人員接待，酒店預(yù)訂，辦公室衛(wèi)生的檢查；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。
工作地址：西安市碑林區(qū)東關(guān)正街109號(hào)東方星苑B座4樓
聯(lián)系電話：82512555/18629664869（范***）
面試時(shí)間：周一至周五（9:00-17:00）