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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 6年以上
工作地區(qū): 南昌 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
績(jī)效獎(jiǎng)金 全勤獎(jiǎng) 節(jié)日福利 專業(yè)培訓(xùn) 帶薪年假 員工旅游 年終獎(jiǎng)金 五險(xiǎn)一金
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,對(duì)人才發(fā)展體系進(jìn)行評(píng)估與分析,完善人才發(fā)展總體規(guī)劃;
2、員工職業(yè)發(fā)展體系的搭建與完善,推動(dòng)優(yōu)秀員工小步快跑,實(shí)現(xiàn)骨干員工的留保;
3、根據(jù)人才發(fā)展需要,組織建立能力素質(zhì)模型(分崗位類型),研究能力素質(zhì)模型應(yīng)用方法,并組織應(yīng)用;
4、關(guān)鍵崗位繼任者計(jì)劃制定,以及關(guān)鍵崗位培養(yǎng)需求確認(rèn);
5、人才選拔、人才培養(yǎng)、人才晉升以及人才調(diào)配方案;
職位要求:
1、本科學(xué)歷,人力資源專業(yè)或者工商管理專員;
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、良好的邏輯思維能力,溝通能力強(qiáng)、良好的公文寫作能力;
樂豆家便利店隸屬的江西省晉利嘉實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司,一直潛心致力于地區(qū)快速消費(fèi)品牌營(yíng)運(yùn)業(yè)務(wù)??偣居?011年斥資500萬(wàn)元,引進(jìn)導(dǎo)入并自主研發(fā)便利店業(yè)態(tài)管理體系,耗時(shí)兩年時(shí)間組建專業(yè)團(tuán)隊(duì)并整合渠道資源建立完善集:配送中心、后臺(tái)管理、自營(yíng)店鋪為一體的綜合管理系統(tǒng),公司于2013年將便利店業(yè)務(wù)拆分與南昌兩家行業(yè)龍頭企業(yè)聯(lián)合成立:江西晉利嘉實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司,共同出資3000余萬(wàn),打造本土龍頭便利店企業(yè)??偛渴冀K以“關(guān)注客戶對(duì)產(chǎn)品滿意度”為核心驅(qū)動(dòng)力,以采購(gòu)經(jīng)甄選并引以為傲的商品,供消費(fèi)者選購(gòu)!并提供極致的客戶消費(fèi)體驗(yàn)為目標(biāo),以先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)理念和品牌營(yíng)運(yùn)推廣思路,打造本土最優(yōu)秀的便利店管理企業(yè)。公司推行:直營(yíng),多層特許,并購(gòu)三條腿走路的拓展思路,多路并舉,快速為本土消費(fèi)者帶來(lái),便利時(shí)尚的消費(fèi)風(fēng)尚。公司積極推行特許經(jīng)營(yíng)事業(yè)。關(guān)心每一位加盟主的利益,并向每一位加盟主提供全方位的經(jīng)營(yíng)管理運(yùn)作支持,本著“合作共贏,風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)”的經(jīng)營(yíng)原則,努力讓每一位用心經(jīng)營(yíng)的加盟主都有良好穩(wěn)健的回報(bào)。樂豆家便利店將以極致的客戶體驗(yàn)推動(dòng)品牌價(jià)值提升,力爭(zhēng)做本土便利店行業(yè)第一。
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