崗位職責(zé)：
1、主持采購組的全面工作，制定采購組的采購及跟單的工作流程；
2、負(fù)責(zé)采購組流程的執(zhí)行及優(yōu)化，
3、熟知供應(yīng)商的開發(fā)及管理，整合散單供應(yīng)商，并維護(hù)供應(yīng)商資源；
4、建立與完善供應(yīng)商信息并且優(yōu)化供應(yīng)鏈體系，將有效的新老供應(yīng)商推薦新品的相關(guān)管理流程和制度；
5、組織采購進(jìn)行供應(yīng)商詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)、控制產(chǎn)品成本，具有賬期談判能力，采取必要的采購技巧降低采購成本；
6、悉知采購補(bǔ)貨策略，根據(jù)不同銷量階段進(jìn)行設(shè)置及跟進(jìn)安排；
7、建立穩(wěn)定的采購渠道，尋找充足的貨源，分配庫存商品，避免缺貨；
8、與倉庫對(duì)接控制公司產(chǎn)品整體庫存，優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，有效降低積壓庫存數(shù)量，提高周轉(zhuǎn)率；
9、根據(jù)公司訂單銷售情況制定采購計(jì)劃、部門年度規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)目標(biāo)；
任職要求：
1、全日制大專以上學(xué)歷，2年工作經(jīng)驗(yàn)，1年同崗位3C數(shù)碼采購經(jīng)驗(yàn)
2，熟悉鋼化玻璃膜及其他3C數(shù)碼配件；
3，熟練運(yùn)用常用辦公軟件，管家系統(tǒng)等；
4，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，有較強(qiáng)的溝通能力和獨(dú)立的判斷能力；
員工福利：
1.入職即為員工購買社保；
2.組織年度省內(nèi)外旅游、團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)、部門聚餐經(jīng)費(fèi)、生日party、不定期下午茶；
3.入職簽訂勞動(dòng)合同，為員工提供就業(yè)保障；
4.完善的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和晉升空間；
5.享有公司內(nèi)部及外部的培訓(xùn)機(jī)會(huì)；
6.舒適的工作環(huán)境，人性化的管理模式。
每天7.5小時(shí)工作制（工作日9：00上班，18：00下班，大小周），每年5-15天帶薪年假