【崗位職責(zé)】
1、項(xiàng)目管理,能合理計(jì)劃、督促、把控項(xiàng)目組各項(xiàng)工作安排及質(zhì)量;
2、參加方案研討、項(xiàng)目驗(yàn)收等重要的評(píng)審會(huì)議;
3、指導(dǎo)、培養(yǎng)成員,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平;
4、能快速有效解決業(yè)務(wù)問題。
【基本任職條件】
1.性格開朗,工作態(tài)度端正,有良好的職業(yè)素養(yǎng)?
2.對(duì)行業(yè)感興趣,愿意在交通行業(yè)長期發(fā)展?
3.對(duì)崗位職責(zé)充分了解,服從公司的相關(guān)工作安排?
4.有責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng),性格開朗,工作態(tài)度端正,有良好的職業(yè)素養(yǎng)?
【專業(yè)技能要求】
1.交通工程相關(guān)專業(yè)或者有交通相關(guān)行業(yè)的優(yōu)先;???
2.熟悉行業(yè)發(fā)展前沿動(dòng)態(tài),知識(shí)掌握全面?;
3.熟練使用office,包括文案撰寫、PPT文稿的制作?;
4.溝通表達(dá)能力強(qiáng)。
【薪資待遇】
在這里都可以實(shí)現(xiàn)你對(duì)前途的追求,6000-9000+崗位補(bǔ)貼+駐點(diǎn)補(bǔ)貼。
【福利】
六險(xiǎn)一金、出差探親福利、周末雙休、帶薪國家法定節(jié)假日、帶薪年假、生日慰問、團(tuán)隊(duì)聚餐、公司旅游、員工體檢,績效獎(jiǎng)勵(lì)、優(yōu)秀員工股權(quán)激勵(lì)
【晉升方向】
管培生—交通工程師—項(xiàng)目經(jīng)理—核心成員—技術(shù)總監(jiān),重貢獻(xiàn)輕資歷、重能力輕學(xué)歷的薪酬晉升體制
【培????訓(xùn)】
提供高層次、綜合性的專業(yè)培訓(xùn),技術(shù)線與管理線雙軌并行培訓(xùn),安排專業(yè)導(dǎo)師進(jìn)行一對(duì)一培養(yǎng),用優(yōu)秀的人培養(yǎng)更優(yōu)秀的人。
我們需要這樣的你:?
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愿意為了更好的明天去付出自己的一份耕耘,加入我們,一起創(chuàng)造美好明天吧!