崗位職責:
1.根據(jù)公司整體發(fā)展規(guī)劃制定品牌營銷戰(zhàn)略，依據(jù)營銷戰(zhàn)略制定品牌營銷計劃，銷售策略，完成年度營銷目標；
2.根據(jù)市場情況，組織制定終端管理、商品管理、產(chǎn)品推廣、陳列、培訓等標準并組織實施；
3.及時掌握、分析市場動態(tài)，有效調整各項營銷策略和計劃，監(jiān)控產(chǎn)品質量、服務品質、品牌效應及企業(yè)形象；
4.定期進行業(yè)務運營數(shù)據(jù)分析及市場信息、競品信息分析，根據(jù)分析結果提出后續(xù)產(chǎn)品策略以及業(yè)務可行性建議；
5.整體把握終端店鋪形象陳列、商品調控、銷售運作管理、業(yè)績提升和人員管理；
6.維系和提升與各事業(yè)部、職能部門及分公司的協(xié)作關系，充分做到資源互享，協(xié)同互助；
7.負責所轄團隊員工激勵、績效考核、人才梯隊建設、成本的合理管控；
8.完成領導交給的臨時工作。
任職資格:
教育背景:
◆大專以上學歷；
經(jīng)驗:
◆五年及以上零售營運管理相關工作經(jīng)驗；
技能技巧:
◆熟悉終端零售、渠道管理、分公司經(jīng)營的管理流程；
◆熟悉商品流通過程，熟悉商品運營方式；
◆具備良好資源整合能力、敏銳的市場洞察力、出色的團隊建設和領導能力及良好的職業(yè)操守；
態(tài)度:
◆富于責任心，善于協(xié)作溝通，具備良好的團隊合作精神。
