崗位職責(zé):1、正確傳達(dá)營銷總監(jiān)提出的營銷組織工作方案,并貫徹執(zhí)行。2、負(fù)責(zé)公司的銷售運(yùn)作,包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制。3、協(xié)助營銷總監(jiān)制定銷售計(jì)劃、銷售政策。圍繞企業(yè)下達(dá)的銷售目標(biāo)擬寫營銷方針和策略計(jì)劃。4、與市場部及其他部門合作,執(zhí)行銷售計(jì)劃。制定銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計(jì)劃。建立和管理銷售隊(duì)伍,合理分解銷售目標(biāo)。5、指導(dǎo)、監(jiān)督本部門進(jìn)行客戶開拓和維護(hù)。管理日常銷售業(yè)務(wù)工作,審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報(bào)表,控制銷售活動。6、參與市場調(diào)研預(yù)測和制定促銷方案、產(chǎn)品的市場價格。參與重大合同的談判與簽訂工作,負(fù)責(zé)對一般合同的審批。7、定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶。收集銷售信息,并反饋給市場部。組織完成企業(yè)年度銷售目標(biāo)。8、客戶投訴處理。特殊銷售情況處理。考核直屬下級并協(xié)助制定績效改善計(jì)劃。對銷售人員進(jìn)行銷售培訓(xùn)和指導(dǎo)。9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。任職要求:有酒店工作經(jīng)驗(yàn),吃苦耐勞,應(yīng)變能力強(qiáng),有客源者優(yōu)先。