1.負(fù)責(zé)培訓(xùn)平臺整體運營規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計、內(nèi)容建設(shè)，通過運營提升平臺價值和粘性，提高用戶注冊量、活躍度；
2.負(fù)責(zé)研究行業(yè)趨勢，分析市場和潛在競爭對手，進行輿情監(jiān)測，制定市場應(yīng)對策略和短、中、長期平臺運營策略，推進產(chǎn)品迭代，探索新運營模式；
3.負(fù)責(zé)課程體系搭建、課程及師資資源管理；
4.負(fù)責(zé)挖掘、細(xì)分、引導(dǎo)、維護用戶群體，針對不同用戶群體設(shè)計有效激勵機制，提升活躍度和留存率；推進產(chǎn)品迭代優(yōu)化及用戶體驗優(yōu)化；
5.負(fù)責(zé)運營團隊搭建與全面管理，處理產(chǎn)品運營重大突發(fā)事件。
任職要求：
1、基本條件：40周歲以下，具備8年以上工作經(jīng)驗，在線培訓(xùn)平臺運營經(jīng)驗5年以上。
2、能力要求：有在線培訓(xùn)平臺運營經(jīng)驗，運營管理過30萬用戶以上的相關(guān)平臺；具有較強的互聯(lián)網(wǎng)思維，對新事物敏感，思維活躍，觀念前瞻，對運營有自己獨到見解；具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊管理能力和市場洞悉能力，良好的協(xié)調(diào)、溝通能力和把握全局的能力；具備強烈的事業(yè)心及創(chuàng)業(yè)熱情，較高的情商及戰(zhàn)略格局。
3、優(yōu)先條件：有電力行業(yè)或大型央企從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
