崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)建立及完善養(yǎng)殖場(chǎng)人事、行政、后勤相關(guān)制度及流程；
2、協(xié)助總部人事行政部做好養(yǎng)殖場(chǎng)的人員編制、崗位分析及人員的招聘、選拔；
3、組織養(yǎng)殖場(chǎng)員工的各種培訓(xùn)及文化活動(dòng)；
4、在總部人事行政部的指導(dǎo)下，完善養(yǎng)殖場(chǎng)的薪酬福利體系，并實(shí)施；
5、建立與完善養(yǎng)殖場(chǎng)的員工激勵(lì)、績(jī)效與考核措施，并實(shí)施；
6、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系的處理；
7、負(fù)責(zé)執(zhí)行養(yǎng)殖場(chǎng)管理人員的梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃；
8、協(xié)助總部做好養(yǎng)殖場(chǎng)的企業(yè)文化建設(shè)及宣導(dǎo)，建立和諧的企業(yè)氛圍；
9、負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場(chǎng)的安全、保衛(wèi)、以及消防的管理；
10、負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場(chǎng)公共設(shè)施、設(shè)備的管理；
11、負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場(chǎng)的后勤保障工作，做好員工關(guān)懷、安撫工作；
12、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職資格
1、男，大專及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，熟悉人力資源及行政各大模塊；
2、有三年以上工廠、養(yǎng)殖行業(yè)人事行政工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、針對(duì)公司快速發(fā)展的用人需求，能快速開展人事行政管理工作；
4、能獨(dú)立開展人力資源各項(xiàng)工作，熟悉各項(xiàng)勞動(dòng)法律法規(guī)及操作；
5、熟練應(yīng)用辦公軟件，具有較強(qiáng)的文字編寫功底，能編寫人事行政各種文件、規(guī)章制度及相關(guān)流程；
6、語言表達(dá)、人際交往、應(yīng)變及溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，親和力佳，解決問題能力突出；
7、有較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神，能快速適應(yīng)企業(yè)文化，有主人翁意識(shí)；
8、工作激情突出，能勝任企業(yè)快速發(fā)展的需求。
福利：
1、每天工作8小時(shí)，每周日休息+法定假；
2、每月滿勤工資大概6500~8000元（含綜合考評(píng)工資、績(jī)效工資等）；滿勤的員工給予防疫補(bǔ)貼；每年可通過評(píng)級(jí)調(diào)整工資；
3、根據(jù)公司盈利情況，設(shè)置年終獎(jiǎng)金；
4、包吃住，餐標(biāo)為20元/人/天（豬肉自產(chǎn)），一切生活用品全包，拎包即可到公司報(bào)到；
5、購(gòu)買五險(xiǎn)及意外險(xiǎn)；
6、場(chǎng)內(nèi)每月舉行一次員工晚會(huì)或聚餐活動(dòng)；年終有評(píng)優(yōu)秀、抽獎(jiǎng)活動(dòng)，春節(jié)期間堅(jiān)守崗位的員工另有補(bǔ)貼；
7、場(chǎng)內(nèi)有KTV、籃球場(chǎng)、兵乓球場(chǎng)等娛樂場(chǎng)地；宿舍有wifi、空調(diào)，2~4人每間；為夫妻工提供夫妻宿舍；
8、根據(jù)生產(chǎn)情況安排員工旅游或給予旅補(bǔ)貼；
9、場(chǎng)內(nèi)生產(chǎn)設(shè)備全部采用美國(guó)先進(jìn)的自動(dòng)化設(shè)備，公司給予每位員工廣闊的發(fā)展、晉升空間。
工作地址：從化市鰲頭鎮(zhèn)、廣州市花都區(qū)
豬場(chǎng)為大型養(yǎng)殖場(chǎng)，實(shí)行封閉式管理，2~3月休假一次，一次可將應(yīng)休的假期休完，方便偏遠(yuǎn)地區(qū)員工回家探親，如介意者請(qǐng)勿投！