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高級業(yè)務經(jīng)理

深圳市創(chuàng)捷供應鏈有限公司
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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 04-01
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 6年以上
工作地區(qū): 深圳.福田區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-04-26 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
周末雙休 五險一金 員工旅游 交通補貼 餐飲補貼 通訊補貼 年終獎金 定期體檢
崗位職責:
1、開發(fā)全國代理進出口、虛擬生產(chǎn)墊資業(yè)務,挖掘新客戶;
2、維護老客戶,與其保持良好關系并建立客戶信息庫;
3、妥善處理客戶投訴事宜,減少并解決業(yè)務發(fā)展過程中的不合理元素,以便業(yè)務的長遠發(fā)展;
4、與客戶及公司財務人員保持良好溝通,掌握催收技巧,確保貨款順利回收;?
5、完成相關報表,并做好月度、年度的總結工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限;?
2、5年以上銷售、外貿(mào)工作經(jīng)驗,熟悉進出口業(yè)務,具有大型生產(chǎn)企業(yè)的產(chǎn)品銷售經(jīng)驗或從事過代理商銷售;
3、有手機、平板、電腦周邊、IC、智能穿戴、通訊、數(shù)碼、IT、電子產(chǎn)品相關任一行業(yè)銷售經(jīng)驗,有一定客戶資源積累者優(yōu)先予以考慮;
4、具有良好的關系建立能力、優(yōu)秀的思維和說服能力,具有豐富的業(yè)務開拓技巧;
5、工作態(tài)度端正,思維敏捷,性格開朗,有較高的工作積極性。
深圳市創(chuàng)捷供應鏈有限公司(籌備上司公司)由成立于1995年的深圳市創(chuàng)捷科技有限公司進出口事業(yè)部在2007年獨立組建。注冊資金6000萬。歷經(jīng)8年發(fā)展,已成為一家以信息化技術為核心,以電子商務和供應鏈服務為核心的高新技術企業(yè),榮獲業(yè)界多項榮譽。創(chuàng)捷供應鏈注于“互聯(lián)網(wǎng)+供應鏈+金融”的新模式,并與國際知名軟件供應商達成戰(zhàn)略聯(lián)盟,搭建了以“創(chuàng)捷供應鏈E-SCM?B2B平臺”為基礎的大型跨國商貿(mào)綜合服務平臺。公司集供應鏈管理、進出口貿(mào)易、電子設備器材購銷、供應鏈系統(tǒng)研發(fā)于一體,聚焦的產(chǎn)品類型包括IT產(chǎn)品、通信產(chǎn)品、電子元器件、快速消費品、醫(yī)療器械、新材料能源、消費電子產(chǎn)品等。公司在北京、上海、山東、重慶、香港、深圳福田保稅區(qū)及前海深港合作區(qū)設有分公司及辦事機構。成立8年來,創(chuàng)捷幫助眾多中小企業(yè)實現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)升級,從產(chǎn)業(yè)制造走向產(chǎn)業(yè)服務,走向世界。創(chuàng)捷供應鏈逐步復制產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈的模式,?“產(chǎn)融生態(tài)圈”商業(yè)模式的創(chuàng)新主要包括:“供應鏈+互聯(lián)網(wǎng)+金融的生態(tài)圈建設、供應鏈金融在風控上的創(chuàng)新、解決中小企業(yè)融資難題、助力中小企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)時代轉型升級”,年營業(yè)收入逾150億元以上。
????公司官網(wǎng):?http://www.cjscm.com/index.aspx1.補貼:餐補350元/月,交通補貼:150元/月;2.基層獎金:季度獎(月工資50%-150%);3.中高層獎金:獎金豐厚,具有較強的市場競爭力;4.升職:公司有完善晉升體系,助理-專員-高級專員-主管-高級主管-經(jīng)理-總監(jiān);5.調薪:員工每年有1-2次調薪機會;6.培訓:公司注重個人發(fā)展,不定期為員工組織相關培訓;7.社保公積金:員工入職一個月內買社保/公積金,按全額工資標準基數(shù)購買;8.節(jié)日慰問:公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、三八婦女節(jié)等發(fā)放節(jié)日慰問品;9.員工生日:公司為當月生日員工送上生日禮品或組織員工生日會;10.公司活動:公司有員工組織的驢友團,每月組織戶外活動,公司給予贊助;11.體檢:每年度排員工一次體檢;12.員工假期:公司實行5天8小時(9:00-18:00)周末雙休。
????并按照國家規(guī)定實施假期制度,同時可根據(jù)工作年限享用有薪年假5天-15天。
聯(lián)系方式正在加載中......
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