崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定店鋪年度目標(biāo)和預(yù)算，月度營銷規(guī)劃和工作計(jì)劃，確定店鋪運(yùn)營策略并領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)共同完成銷售目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)與品牌方及第三方平臺(tái)協(xié)調(diào)溝通，爭取資源最大化來推進(jìn)店鋪指標(biāo)的完成；
3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)分析店鋪運(yùn)營數(shù)據(jù)并優(yōu)化數(shù)據(jù)結(jié)果；
4、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目進(jìn)展和交付結(jié)果，把控店鋪運(yùn)營重點(diǎn)和關(guān)鍵細(xì)節(jié)，能掌控品牌調(diào)性，梳理產(chǎn)品線，對(duì)產(chǎn)品運(yùn)營精通.
5、負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)、明確團(tuán)隊(duì)成員分工和職責(zé)、人員培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，本科優(yōu)先；
2、具有三年以上電商/店鋪運(yùn)營崗位工作經(jīng)歷，其中兩年以上管理崗位或項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉化妝品行業(yè)者優(yōu)先；
3、具有成功帶團(tuán)隊(duì)運(yùn)作項(xiàng)目的經(jīng)歷及一定團(tuán)隊(duì)績效管理經(jīng)驗(yàn)，懂得如何設(shè)定績效目標(biāo)，并指導(dǎo)跟進(jìn)團(tuán)隊(duì)完成績效目標(biāo)；
4、優(yōu)秀的溝通能力、資源整合能力及團(tuán)隊(duì)管理能力、優(yōu)秀的談判應(yīng)變能力，能夠靈活應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況、具有優(yōu)秀數(shù)據(jù)分析能力和邏輯能力。?
我們特地為你準(zhǔn)備以下福利待遇：
1、基本工資+崗位工資+績效工資+工齡工資+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+提成+五險(xiǎn)+公積金+年終獎(jiǎng)；大小禮拜休息制；手動(dòng)鼓掌ing
2、實(shí)行13個(gè)月工資制度，以年終獎(jiǎng)金形式發(fā)放，最低1個(gè)月工資；
3、正式員工繳納五險(xiǎn)一金，讓你買車買房等等無后顧之憂；
4、享受法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、病假等假期待遇，該有的假期，我們一個(gè)都不允許你上班；
5、每年至少組織一次出游旅行OUTING，去哪兒?干什么?由你說了算：
6、晉升空間：擁有“多層次培養(yǎng)，全方位發(fā)展”的培訓(xùn)體系，業(yè)界頂尖的技能培訓(xùn)，幫助你快速成長，快速實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，為員工提供每年1-2次的晉升機(jī)會(huì)。橫向發(fā)展?縱向發(fā)展?隨你挑。升職加薪的機(jī)會(huì)我可擺在你面前了；
7、員工獎(jiǎng)勵(lì)：月度、季度、年度評(píng)比優(yōu)秀員工，成為核心團(tuán)隊(duì)成員，什么項(xiàng)目利潤分紅或期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)這些?還跑的了嗎？
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2019年讓我們這群熱血青年在一起轟轟烈烈的干一番事業(yè)吧