1、負責董事長的日常事務及行程等事項的時間安排和提醒工作；
2、負責董事長各類會議文字材料的編撰、記錄、整理等工作；
3、負責董事長各類文件、信件、函電的接收與傳達；
4、負責跟進、督辦、落實董事長下達的各項工作任務，及時準確地傳達；
5、協(xié)助董事長進行外聯(lián)對接，與主管部門及客戶建立良好的聯(lián)系；
6、協(xié)助董事長推進公司文化的建設，進行公司日常事務的管理；
7、協(xié)助董事長進行市場調查研究，并提出合理意見或建議，供董事長決策；
8、協(xié)助董事長制定公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務經營計劃的編制和公司重大決策的討論；
9、協(xié)助董事長完成項目的跟進、追蹤、協(xié)調及目標達成；
10、完成董事長安排的其他工作；
任職要求：
1、30-40歲，形象氣質好，本科以上學歷，知識結構較全面，具有一定的管理經驗；
2、工作細致認真，有條理性、邏輯性，謹慎細心，責任心強，有工作激情；
3、良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正，?具備激勵員工和團隊管理能力；
4、具有優(yōu)良工作推進能力、極強的執(zhí)行力和工作計劃性；
5、熟悉常用辦公軟件（word、excel、ppt），具有較好的文字功底；
6、熟悉各類接待禮儀和接待規(guī)范；
7、具備嚴格的保密意識，有一定的法律意識和較強的紀律觀念；
8、能適應加班和出差，持有駕駛證并能熟練駕車；
